1.先到縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障處領(lǐng)取工傷申請鑒定表,并詳細填寫,包括要求企業(yè)蓋章并同意受傷人員進行工傷鑒定
2.如果因工傷申請工作能力鑒定,雇主,工傷職工及其近親屬或者其委托的律師應(yīng)當(dāng)在下列期限內(nèi)向市勞動能力鑒定委員會提出申請:
(一)在醫(yī)療期滿前已進行工傷鑒定的,應(yīng)申請
(b)應(yīng)申請
(c)應(yīng)申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定,應(yīng)在疾病發(fā)生后和治療結(jié)束前申請
3,并應(yīng)申請因疾病或非因工致殘的等級評定和其他鑒定,按相關(guān)時限申請,其所在單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在勞動能力鑒定結(jié)束一年后認為殘疾發(fā)生變化的,可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)審鑒定。如果估價師或其近親屬提出申請,則估價師應(yīng)已完成最短的工傷醫(yī)療期,并且如果雇主單獨提出申請,其狀況應(yīng)相對穩(wěn)定,被識別人應(yīng)已完成最長的工傷醫(yī)療期,其狀況應(yīng)相對穩(wěn)定。如果傷勢嚴(yán)重,社會保障科也可以將傷勢介紹給勞動能力評估委員會進行傷殘評估。根據(jù)工傷鑒定結(jié)果,可以對工傷造成的損失給予賠償。如果您需要幫助,可以訪問luba.com
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