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教育證書組是否進(jìn)行調(diào)查

來源: 律霸小編整理 · 2021-12-21 · 93人看過

有關(guān)法律咨詢，請(qǐng)參見案例假設(shè)

案例假設(shè)1:

一個(gè)人向雇主提出申請(qǐng)。由于學(xué)歷要求不足，采取學(xué)術(shù)造假手段，以自己在這方面的知識(shí)和能力獲得工作。此外，通過公司的各種學(xué)習(xí)資源和實(shí)踐機(jī)會(huì)，他不斷提高自己的能力，獲取知識(shí)，為公司創(chuàng)造了很多利益，而且還獲得了大量收入，然后問：

1雇主在不追求虛假學(xué)歷的情況下獲得收入合法嗎？是全部還是部分剝奪

2。雇主在追求虛假學(xué)歷時(shí)獲得收入是否合法？是全部還是部分剝奪

3。雇主獲得的知識(shí)和技能是否合法？它應(yīng)該被剝奪嗎？如何剝奪？以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或勞動(dòng)報(bào)酬的形式

產(chǎn)生疑問的原因是：后來獲得的知識(shí)和收入實(shí)際上是在原來的假教育的基礎(chǔ)上獲得的，但這些收益也與他們自己的勞動(dòng)有關(guān)，所以我不知道如何處理他們的收入？此外，判斷合法性和處理獲得的知識(shí)和技術(shù)更加困難。如果雇主站出來解釋這個(gè)人的雇傭不完全基于學(xué)歷證書，那么有什么區(qū)別呢？張家界律師回答：

通過閱讀你的材料并結(jié)合中國(guó)法律，我會(huì)給你一個(gè)法律意見：

，你的收入是合法的。請(qǐng)放心。沒有剝奪

其次，單位追究的責(zé)任無(wú)非是你提供虛假學(xué)歷證書。只有終止勞動(dòng)合同的權(quán)利。沒有其他權(quán)利，更不用說扣除你的工資了。第三，該單位今后不應(yīng)被剝奪專利技術(shù)。沒問題！不能剝奪。由于知識(shí)和技術(shù)不以真假學(xué)歷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)

第四，本單位無(wú)需頒發(fā)證書。專利技術(shù)將永遠(yuǎn)屬于您或您的單位。您可以放心

該內(nèi)容對(duì)我有幫助贊一個(gè)

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