1、 辭職后,雇主拖欠工資,工人可以采取如下權(quán)利保護(hù)措施:
1。勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解后,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。仲裁申請(qǐng)調(diào)解不成,一方當(dāng)事人請(qǐng)求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提起訴訟如果你對(duì)仲裁裁決不滿(mǎn)意,你可以向人民法院提起訴訟。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)注意的事項(xiàng)。請(qǐng)求仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60天內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后60天內(nèi)作出。如果對(duì)仲裁裁決沒(méi)有異議,雙方當(dāng)事人必須履行仲裁裁決。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。用人單位有下列情形之一,侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令支付勞動(dòng)者工資、報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并可命令支付賠償金:
(1)無(wú)故扣繳或拖欠工人工資
(2)拒絕支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工人工資
(3)支付低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工人工資
(4)未給予工人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動(dòng)合同終止后根據(jù)本法規(guī)定給予的補(bǔ)償
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶(hù)服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢(xún)會(huì)派發(fā)給律師。
專(zhuān)業(yè)律師 快速響應(yīng)
累計(jì)服務(wù)用戶(hù)745W+次
發(fā)布咨詢(xún)
多位律師解答
及時(shí)追問(wèn)律師
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
31省份最低工資調(diào)整具體標(biāo)準(zhǔn)
2020-12-21管理系統(tǒng)軟件知識(shí)產(chǎn)權(quán)如何界定
2021-01-22解約定金的約定方式
2020-12-04交通事故認(rèn)定要花的時(shí)間是多久
2021-01-16未盡贍養(yǎng)義務(wù)能否受贈(zèng)與
2021-03-11雇傭運(yùn)輸毒品從犯會(huì)怎么判
2021-02-16私人之間房產(chǎn)抵押如何處理
2021-02-20商業(yè)銀行破產(chǎn)給賠付嗎
2021-01-08私生子行使繼承權(quán)的法律依據(jù)如何
2021-03-02外嫁女戶(hù)口遷出還有宅基地繼承權(quán)嗎
2020-12-21行政訴訟超過(guò)半年沒(méi)有結(jié)案怎么辦
2021-01-03大學(xué)生上課玩游戲猝死學(xué)校有責(zé)任嗎
2020-12-02實(shí)習(xí)期記滿(mǎn)12分該怎么辦
2021-01-04哪些屬于終身人壽險(xiǎn)
2020-12-01交強(qiáng)險(xiǎn)賠償范圍及限額有什么變化
2020-11-24意外事故包括哪些
2021-03-17水路貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)條款
2021-03-20新車(chē)自燃廠家賠嗎
2021-02-11人身保險(xiǎn)合同和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同的區(qū)別是什么
2020-11-12工廠火災(zāi)保險(xiǎn)能全賠嗎
2021-01-06