私營企業(yè)收入是否樂觀及其原因
目前,私營企業(yè)收入并不樂觀,低于全國職工平均水平,這主要來自兩個(gè)方面:一方面,根據(jù)生產(chǎn)函數(shù),工人的工資建立在資本和勞動(dòng)上面,若兩個(gè)勞動(dòng)者付出相同的勞動(dòng)時(shí)間,則其中那位擁有更高級(jí)生產(chǎn)工具(即資本更多)的勞動(dòng)者會(huì)獲得更高的工資。
因此,小微企業(yè)在資本積累少、規(guī)模小、生產(chǎn)投入少的情況下,其相應(yīng)勞動(dòng)者獲得的回報(bào)就少。
另一方面,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,勞動(dòng)力是可以自由流動(dòng)的,當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)可以自由匹配的時(shí)候,資本量大的地方就會(huì)吸引高技能、高學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)豐富的人群,而資本量小的地方就只能匹配一些低技能、低學(xué)歷和缺失經(jīng)驗(yàn)的人群。
小微企業(yè)的人均工資低說明其匹配的都是低技能、低學(xué)歷、少經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者。即使在金融、信息技術(shù)等朝陽行業(yè),小微企業(yè)從業(yè)者的工資還是比較低,就更說明小微企業(yè)的就業(yè)層次比較低。
小微企業(yè)可以為國家提供更多的就業(yè)崗位,但是這不是它們唯一的使命。它們更大的使命是,為國家創(chuàng)造更高的勞動(dòng)生產(chǎn)率和新技術(shù),并在未來形成規(guī)模,以拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步增長?!?/p>
有研究表明,當(dāng)小微企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)以后只有當(dāng)其勞動(dòng)生產(chǎn)率和技術(shù)水平高于現(xiàn)存的規(guī)模型企業(yè)時(shí),小微企業(yè)才能生存下來并獲得更大發(fā)展。
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