合同自由原則具體制度的確立主要是增加任意性規(guī)范，(1)規(guī)范中的用語(yǔ)大多使用“可以”而不是“應(yīng)當(dāng)”;(2)在條文中規(guī)定只要當(dāng)事人沒(méi)有約定，法律條款就自動(dòng)適用，當(dāng)事人可以用約定來(lái)排除法律條款的適用;(3)將合同的必要條款規(guī)定得狹窄，僅包括標(biāo)的及數(shù)量條款和法律特別規(guī)定，以及當(dāng)事人一方要求必須具備的其他條款;(4)合同形式意定，除有名合同外，采用無(wú)名合同或復(fù)合合同形式亦可。

其次，不設(shè)合同管理制度。在我國(guó)以前的《經(jīng)濟(jì)合同法》中曾設(shè)合同管理制度?！啊督?jīng)濟(jì)合同法》的主要作用就是查處‘無(wú)效合同’?！?9這明顯與合同法的作用不符。合同管理制度作為公法制度，如果要設(shè)立，也應(yīng)在公法上予以規(guī)定?！逗贤ā分芯蜎](méi)有規(guī)定合同管理制度，而正在起草的民法典中也應(yīng)如此。

“任何自由都容易為肆無(wú)忌憚的個(gè)人和群體所濫用，因此為了社會(huì)福利，自由就必須受到某些限制，而這就是自由社會(huì)的經(jīng)驗(yàn)?！?0

對(duì)于合同自由原則的限制乃是為了更好地實(shí)現(xiàn)合同自由原則，這種修正，主要包括制定具體規(guī)范限制合同自由原則在某些事項(xiàng)的適用的辦法，以及在民法中引入“一般限制條款”的辦法。

(1)具體限制規(guī)范

A、制定公法上的具體規(guī)范，對(duì)締結(jié)契約加以監(jiān)督或干預(yù)，防止一方當(dāng)事人濫用契約自由。具體包括：a、對(duì)訂立合同自由的限制。以強(qiáng)行法規(guī)強(qiáng)制特定主體在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有承諾訂約的義務(wù);b、對(duì)選擇對(duì)方當(dāng)事人的自由的限制;c、對(duì)合同自由內(nèi)容的限制。比如制定保護(hù)勞工規(guī)范，制定消費(fèi)者保護(hù)法，加強(qiáng)治理經(jīng)濟(jì)環(huán)境立法，對(duì)合同方式自由做出限制。B、扶持經(jīng)濟(jì)上或社會(huì)地位上的弱者運(yùn)用集體契約的辦法維護(hù)契約權(quán)利。

(2)一般限制條款，在民法中直接規(guī)定“誠(chéng)實(shí)信用條款”、“尊重公序良俗條款”和“權(quán)利行使不得濫用條款”等。51用這些一般條款或用民法的基本原則來(lái)限制、調(diào)整合同自由原則。