一、濰坊社保欠繳幾年后勞動仲裁

勞動仲裁期限一般來說不會因為地區(qū)的不同而發(fā)生改變。當(dāng)然濰坊社保欠繳申請勞動仲裁的期限也是一年，從勞動者知道用人單位欠繳社會保險費開始計算，如果勞動關(guān)系存續(xù)的，不受申請時限限制。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》

第二十七條?勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。

因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。

勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

二、社會保險有哪些險種

社會保險的主要項目包括：養(yǎng)老社會保險，醫(yī)療社會保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險，重大疾病和補(bǔ)充醫(yī)療保險等。

1、養(yǎng)老保險：即勞動者因年老喪失勞動能力時，在養(yǎng)老期間發(fā)給生活費，以及生活方面給以照顧。

2、醫(yī)療保險：即勞動者在患病期間在醫(yī)療、護(hù)理方面的保障措施。

3、失業(yè)保險：即勞動者在失業(yè)期間的生活費、醫(yī)療費的給付以及轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、生產(chǎn)自救及職業(yè)介紹等保障措施。

4、工傷保險：即勞動者因工負(fù)傷，暫時或永久喪失勞動能力后的工資收入補(bǔ)償，也是對因工負(fù)傷勞動者的醫(yī)療護(hù)理和生活照顧措施。

5、生育保險：女職工在生育期間保障，以及家屬可以享受的待遇。

以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進(jìn)行的解答，勞動仲裁期限一般來說不會因為地區(qū)的不同而發(fā)生改變。當(dāng)然濰坊社保欠繳申請勞動仲裁的期限也是一年，從勞動者知道用人單位欠繳社會保險費開始計算，如果勞動關(guān)系存續(xù)的，不受申請時限限制。如果需要法律方面的幫助，讀者可以到律霸網(wǎng)進(jìn)行咨詢，律霸網(wǎng)有專業(yè)的律師為你解答。