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公司破產(chǎn)需支付勞動賠償金嗎
公司破產(chǎn)需支付勞動賠償金嗎
公司破產(chǎn)需要支付勞動賠償金。根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定：“破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金。”
此外，根據(jù)法律規(guī)定，經(jīng)濟補償金以員工本人前十二個月的平均工資為基數(shù)，按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
公司所欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用等，也應(yīng)該在破產(chǎn)中優(yōu)先予以支付。
綜合上述，小編整理有關(guān)公司破產(chǎn)是否需支付勞動賠償金的相關(guān)內(nèi)容。由此可見，答案是肯定的。實際上，根據(jù)法律規(guī)定，企業(yè)申請破產(chǎn)時，用人單位應(yīng)當依法支付相應(yīng)的解除勞動合同賠償金。如果你對這方面還有更多問題，律霸網(wǎng)提供專業(yè)法律咨詢服務(wù)。
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