個人承包經(jīng)營期間因個人承包經(jīng)營者違反法律規(guī)定而對勞動者造成的損害,個人承包經(jīng)營者應(yīng)對其違反法律的行為承擔(dān)責(zé)任,對勞動者的損害承擔(dān)賠償責(zé)任。同時針對實踐中大量存在的,個人承包經(jīng)營者侵害勞動者權(quán)益,卻沒有足夠的能力對勞動者進(jìn)行賠償,或者個人承包經(jīng)營者逃避承擔(dān)賠償責(zé)任,勞動者卻很難得到賠償?shù)默F(xiàn)象,為有效保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,勞動合同法明確規(guī)定對于個人承包經(jīng)營期間,個人承包經(jīng)營者招用勞動者違反法律規(guī)定給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)由發(fā)包的組織與個人承包經(jīng)營者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。本條規(guī)定發(fā)包組織與個人承包經(jīng)營承擔(dān)連帶責(zé)任目的就是防止個人承包經(jīng)營者在承包經(jīng)營過程中,急功近利侵害勞動者利益,或者損害勞動者利益后沒有能力或逃避承擔(dān)對勞動者的損害賠償責(zé)任。因此,個人承包經(jīng)營者招用勞動者違反本法規(guī)定給勞動者造成損害的,雖然是由于個人承包經(jīng)營者的違法行為造成的,但發(fā)包組織仍應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。同樣,個人承包經(jīng)營者也不能拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任。個人承包經(jīng)營者招用勞動者時違反本法規(guī)定對勞動者造成的損害,勞動者既可以要求個人承包經(jīng)營者全額或者部分賠償,也可要求發(fā)包的組織即個人承包經(jīng)營者所承包的單位全額或者部分賠償。訴訟中,勞動者既可以單獨起訴發(fā)包組織或者個人承包經(jīng)營者,也可將發(fā)包組織或者個人承包經(jīng)營者列為共同被告。
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