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隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)更加關(guān)注公民的切身權(quán)益，特別是對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)注，因此我國(guó)多部法律規(guī)定社會(huì)上的用人單位不能招用未滿十六歲的未成年人，這侵犯了童工的生命健康權(quán)和受教育權(quán)，那么在這其中勞動(dòng)法童工規(guī)定是怎樣的呢？我們來(lái)了解下。

一 、 我國(guó)《勞動(dòng)法》對(duì)童工的相關(guān)規(guī)定

《勞動(dòng)法》第十五條的規(guī)定，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。

文藝、體育和特種文藝單位招用未滿十六周歲的未成年人的，必須依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障票據(jù)的無(wú)因性，是對(duì)票據(jù)權(quán)利。

二、與勞動(dòng)法相關(guān)的關(guān)于童工的法律規(guī)定

未成年工特殊保護(hù)

第一條

為維護(hù)未成年工的合法權(quán)益，保護(hù)其在生產(chǎn)勞動(dòng)中的健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條

未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動(dòng)者。

未成年工的特殊保護(hù)是針對(duì)未成年工處于生長(zhǎng)發(fā)育期的特點(diǎn)，以及接受義務(wù)教育的需要，采取的特殊勞動(dòng)保護(hù)措施。

第三條

用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動(dòng)：

（一）《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的接塵作業(yè)；

（二）《有毒作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的有毒作業(yè)；

（三）《高處作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的高處作業(yè)；

（四）《冷水作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的冷水作業(yè)；

（五）《高溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的高溫作業(yè)；

（六）《低溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的低溫作業(yè)；

（七）《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；

（八）礦山井下及礦山地面采石作業(yè)；

（九）森林業(yè)中的伐木、流放及守林作業(yè)；

（十）工作場(chǎng)所接觸放射性物質(zhì)的作業(yè)；

（十一）有易燃易爆、化學(xué)性燒傷和熱燒傷等危險(xiǎn)性大的作業(yè)；

（十二）地質(zhì)勘探和資源勘探的野外作業(yè)；

（十三）潛水、涵洞、涵道作業(yè)和海拔三千米以上的高原作業(yè)（不包括世居高原者）；

（十四）連續(xù)負(fù)重每小時(shí)在六次以上并每次超過(guò)二十公斤，間斷負(fù)重每次超過(guò)二十五公斤的作業(yè)；

（十五）使用鑿巖機(jī)、搗固機(jī)、氣鎬、氣鏟、鉚釘機(jī)、電錘的作業(yè)；

（十六）工作中需要長(zhǎng)時(shí)間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強(qiáng)迫體位和動(dòng)作頻率每分鐘大于五十次的流水線作業(yè)；

（十七）鍋爐司爐。

第四條

未成年工患有某種疾病或具有某些生理缺陷(非殘疾型)時(shí)，用人單位不得安排其從事以下范圍的勞動(dòng)：

（一）《高處作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的高處作業(yè)；

（二）《低溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的低溫作業(yè)；

（三）《高溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的高溫作業(yè)；

（四）《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；

（五）接觸鉛、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起過(guò)敏反應(yīng)的作業(yè)。

第六條

用人單位應(yīng)按下列要求對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查：

（一）安排工作崗位之前；

（二）工作滿一年；

（三）年滿十八周歲，距前一次的體檢時(shí)間已超過(guò)半年。

第七條

未成年工的健康檢查，應(yīng)按本規(guī)定所附《未成年工健康檢查表》列出的項(xiàng)目進(jìn)行。

第八條

用人單位應(yīng)根據(jù)未成年工的健康檢查結(jié)果安排其從事適合的勞動(dòng)，對(duì)不能勝任原勞動(dòng)崗位的，應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或安排其他勞動(dòng)。

第九條

對(duì)未成年工的使用和特殊保護(hù)實(shí)行登記制度。

（一）用人單位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，還須向所在地的縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門(mén)辦理登記。勞動(dòng)行政部門(mén)根據(jù)《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》，核發(fā)《未成年工登記證》。

（二）各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)須按本規(guī)定第三、四、五、七條的有關(guān)規(guī)定，審核體檢情況和擬安排的勞動(dòng)范圍。

（三）未成年工須持《未成年工登記證》上崗。

（四）《未成年工登記證》由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)統(tǒng)一印制。

第十條

未成年工上崗前用人單位應(yīng)對(duì)其進(jìn)行有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；未成年工體檢和登記，由用人單位統(tǒng)一辦理和承擔(dān)費(fèi)用。

第十一條

縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)用人單位執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違犯本規(guī)定的行為依照有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處罰。

各級(jí)工會(huì)組織對(duì)本規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

文藝單位以及特種單位需要招收十六歲以下的未成年人必須符合相應(yīng)的規(guī)定，根據(jù)合同法國(guó)家還制定了未成年人特殊保護(hù)，規(guī)定的更加具體，未成年人不能從事高危險(xiǎn)，高難度，高溫等工作，這是為了保護(hù)未成年的健康權(quán)。

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