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五險(xiǎn)一金包括五個(gè)社保跟一個(gè)公積金,我國是要求一定要繳納社保的,但是對(duì)于公積金并沒有很多硬性的要求,五險(xiǎn)一金的繳納比例一般都是當(dāng)?shù)卣鶕?jù)實(shí)際情況制定的,那么成都五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例是多少呢?下面就讓律霸的小編為您解答。
一、成都五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例
1、公積金繳存比例
財(cái)政撥款單位、國有企業(yè)和國有控股企業(yè)住房公積金繳存比例不得高于12%,其他單位繳存比例高于12%的部分按國家稅收政策規(guī)定納稅。住房公積金繳存比例不得低于6%。
2、社保繳納比例
成都社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。參保人身份不同,參保比例不同。同時(shí)每個(gè)參保險(xiǎn)種繳費(fèi)比例不同,具體如下:
養(yǎng)老保險(xiǎn):
(1)城鎮(zhèn)職工:單位繳費(fèi)20%,個(gè)人繳費(fèi)8%;
(2)原綜保本市戶籍勞動(dòng)者:單位繳費(fèi)12%,個(gè)人繳費(fèi)8%;
(3)非成都農(nóng)村戶籍人員:單位繳費(fèi)12%,個(gè)人繳費(fèi)8%。
醫(yī)療保險(xiǎn):
(1)城鎮(zhèn)職工:單位繳納6.5%,個(gè)人繳納2%;
(2)原綜保本市戶籍勞動(dòng)者:單位繳納6.5%,個(gè)人繳納2%;
(3)非成都農(nóng)村戶籍人員:單位繳納2.5%,個(gè)人不繳納。
生育保險(xiǎn):單位繳納0.6%,個(gè)人不繳納。
失業(yè)保險(xiǎn):單位繳費(fèi)2%,個(gè)人繳費(fèi)1%。
工傷保險(xiǎn):一類行業(yè)0.6%,二類行業(yè)1.2%,三類行業(yè)2%。
二、有關(guān)五險(xiǎn)一金規(guī)定
1、繳存的月工資基數(shù)按職工本人2012年度月平均工資收入(工資總額)核定。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)制字(1990)1號(hào)文件規(guī)定,職工工資總額由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資,計(jì)六部分構(gòu)成。
2、各繳存單位的職工月工資基數(shù)最低不低于山東市勞動(dòng)和社會(huì)保障局公布的最低月工資標(biāo)準(zhǔn);最高不超過南通市統(tǒng)計(jì)局公布的市區(qū)2012年度職工月平均工資的3倍。
3、住房公積金繳存比例,單位(含按企業(yè)化管理的自收自支的事業(yè)單位)仍為單位和職工各8-12%,繳存比例未達(dá)到各8%的應(yīng)調(diào)至8%,在8-12%幅度內(nèi)未達(dá)到上限的,可繼續(xù)上調(diào)至12%。
4、對(duì)于1998年12月1日以后參加工作的新職工,其由單位逐月發(fā)放的住房補(bǔ)貼參照住房公積金繳存基數(shù),繳存比例可在12%-14%幅度內(nèi)確定,住房補(bǔ)貼參照住房公積金進(jìn)行管理和使用。
5、單位和職工調(diào)整后的住房公積金和住房補(bǔ)貼月繳存額應(yīng)分別四舍五入精確到元。
6、對(duì)仍未為部分在職職工繳納住房公積金和住房補(bǔ)貼的單位,單位在辦理調(diào)整時(shí),可一并為這部分職工辦理匯補(bǔ)繳手續(xù)。
成都五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例更加符合成都當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展,其中有一點(diǎn)是需要注意的,非成都的農(nóng)村居民是不需要繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的,其全部由企業(yè)單位繳納。個(gè)人的五險(xiǎn)一金繳納是根據(jù)工資計(jì)算的,如果這個(gè)月的工資沒有確定的話,可以根據(jù)上個(gè)月的工資進(jìn)行計(jì)算。
常熟五險(xiǎn)一金繳納比例是多少?
員工的五險(xiǎn)一金指什么
稅后工資包括了五險(xiǎn)一金嗎?五險(xiǎn)一金有哪些?
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