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按時繳納五險一金,是公民和單位的法定義務,具有“我?guī)腿巳?,人人幫我”的互助意義。五險一金是由用人單位和職工個人按一定比例共同繳費的,那么,莆田的朋友是不是很想知道,2017莆田五險一金繳納比例是多少呢?讓小編來告訴大家答案吧。
2017莆田五險一金繳納比例
一、養(yǎng)老保險方面
單位繳費比例為18%,個人8%。
二、醫(yī)療保險方面
醫(yī)療保險用人單位和職工個人繳費基數為職工上月工資額,目前單位繳費費率為6%,個人繳費費率為2%。
三、工傷保險方面
保險基準費率為一類至八類共八個檔次,標準分別為該行業(yè)用人單位職工工資額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%;個人不繳費。
四、失業(yè)保險方面
單位交納1%,個人交納0.5%。
五、生育保險方面
個人不繳費,機關、財政核撥或核補的事業(yè)單位(含正式編制人員、聘用合同工和臨時用工)按其上月工資總額的0.35%繳費,其他單位按其上月工資總額的0.5%繳費。
六、住房公積金方面
1、單位及其職工住房公積金繳存比例為各5%~12%。單位可自行選擇。
2、月繳存基數、繳存比例、月繳存額的計算方法
(1)月繳存基數
月繳存基數根據職工本人的上年度月平均工資收入確定。
計算公式:職工上年度月平均工資=職工本人的上年度年工資總額÷12個月(不滿12個月的,按實際發(fā)放的工資月份計)
職工上一年度工資總額:指職工在上年7月1日至本年6月30日期間的工資總額。工資總額按國家統(tǒng)計局規(guī)定的六個組成部分即:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
(2)月繳存額包括單位繳存和個人繳存兩部分,在計算單位月繳存額和個人月繳存額時,其金額各四舍五入保留至元。
計算公式:月繳存額=(月繳存基數×單位繳存比例)+(月繳存基數×個人繳存比例)
3、2016-2017年度住房公積金匯繳基數:
(1)中央駐莆單位及職工住房公積金最高月繳存基數為21825元,最高繳存比例為12%及月繳存額不高于5238元;
(2)省屬及以下單位的單位及職工住房公積金最高月繳存基數為13095元,最高繳存比例為12%及月繳存額不高于3142元;
(3)單位及職工的最低繳存比例不低于5%及最低繳存基數不低于1350,月繳存額不低于136元(仙游縣單位及職工的最低繳存比例不低于5%,最低繳存基數不低于1230元及最低月繳存額不低于124元)。
以上信息來源于莆田市人力資源與社會保障局、莆田市住房公積金管理中心,十分詳細地回答了2017莆田五險一金繳納比例是多少的問題。小編溫馨提醒,如果勞動者發(fā)現自己的繳納比例與法律規(guī)定的不同,要及時向有關部門維權,維護自己的權利哦。
公務員五險一金包括什么?
員工的五險一金指什么
常熟五險一金繳納比例是多少?
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