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勞動(dòng)者相對(duì)于用人單位而言，一般處于弱勢(shì)地位，雖然國家有明確的維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的相關(guān)法律法規(guī)，但受種種因素影響(缺乏基本的法律知識(shí)與維權(quán)渠道等)，可能大部分的勞動(dòng)者會(huì)選擇忍氣吞聲。律霸網(wǎng)的編輯在此正告各位，遇到勞動(dòng)糾紛，就應(yīng)當(dāng)維權(quán)，本文將為大家講解維權(quán)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)——勞動(dòng)爭議申訴書范本如何撰寫。

勞動(dòng)爭議申訴書

申訴人：xxx，男，x族，生于xxxx年xx月xx日，xx公司職工，住xx縣xx路xx號(hào)，電話：xxxxxxxxxxx。

被訴人：xx公司，地址：xx縣xx路xx號(hào)。

法定代表人：xxx，職務(wù)：xxx。

申訴請(qǐng)求：

1、依法裁決解除申訴人與被訴人之間的勞動(dòng)關(guān)系;

2、依法裁決被訴人支付克扣的x個(gè)月工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)xxxx元。

事實(shí)與理由：

xxxx年xx月申訴人進(jìn)入被訴人處工作，xxxx年xx月、xxxx年xx月各簽訂為期一年的勞動(dòng)合同。xxxx年xx月xx日雙方又簽訂自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止為期x年的勞動(dòng)合同，合同約定“安排乙方(申訴人)從事xx工作”。合同簽訂后申訴人即按合同履行，并因工作努力出色而于xxxx年07月被任命為營業(yè)部副經(jīng)理。由于工作量大，單位經(jīng)常加班拖點(diǎn)。xxxx年xx月xx日又因工作加班至21時(shí)許，返家途中因車禍致重傷住院四十余天。這期間被訴人不但不關(guān)心申訴人的傷情與治療，反而停發(fā)了申訴人工資?；谏鎲栴}和自身權(quán)益，申訴人曾多次向被訴人提出補(bǔ)發(fā)工資的請(qǐng)求，均被以還需要再研究為由拖至今日。

鑒于被訴人的做法嚴(yán)重違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)規(guī)定，剝奪了申訴人依法享有的按國家法律法規(guī)規(guī)定的合法權(quán)益。為維護(hù)勞動(dòng)合同的嚴(yán)肅性及申訴人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定，特向貴委提出申訴，請(qǐng)予支持為謝。

此致

xx縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申訴人：xxx

xxxx年xx月xx日

附： 1、副本x份;

2、證據(jù)x件。

注：1、請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)簡明扼要地寫明具體要求;

2、事實(shí)應(yīng)清楚，理由應(yīng)充分;

3、申訴書副本份數(shù)，應(yīng)按被訴人數(shù)提交。

撰寫勞動(dòng)爭議申訴書范本是維權(quán)的第一步，結(jié)合上文來看，這第一步必須明確自己的訴求，最好具體落實(shí)到賠償金額上，并提供充分的實(shí)施依據(jù)。在接下來還需要將這份申訴書提交到勞動(dòng)仲裁部門，并適時(shí)跟進(jìn)維權(quán)進(jìn)度，及時(shí)獲取反饋信息，有必要時(shí)采取進(jìn)一步的行動(dòng)。勞動(dòng)者們可能面對(duì)維權(quán)時(shí)感到茫然，但不必要太過無助，政府部門會(huì)對(duì)勞動(dòng)者維權(quán)提供咨詢與指導(dǎo)。

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