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任城區(qū)工傷認定處的認定流程是怎樣的?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-08 · 317人看過

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由于在勞動市場中,存在著很多危險作業(yè),故而職員因公受傷的情形是比較常見的,但此時用人單位可能不會承認職員所受傷為工傷,為了得到經(jīng)濟賠償金,勞動者可以向任城區(qū)工傷認定處提出工傷鑒定的請求,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,認定流程是怎樣的呢?

任城區(qū)工傷認定處的認定流程:

一、申請登記

(一)申請人

用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權(quán)向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請、登記,并領(lǐng)取《工傷認定申請表》等有關(guān)須知和材料。

市、縣級市勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。

(二)申請時間

用人單位應(yīng)當自職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門申報。

用人單位不按規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

(三)申請材料

提出工傷認定申請應(yīng)當填寫《工傷認定申請》表和《工傷申報證據(jù)清單》,并提交下列材料:

1、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;

2、受傷害職工《居民身份證》復印件;

3、醫(yī)療機構(gòu)出具的工傷職工受傷害后診斷證明或者職業(yè)病診斷書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

4、屬于下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料:

(1)在工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的,需提交上下班工作時間表及與預備性或者收尾性工作內(nèi)容的相關(guān)材料;

(2)因履行工作職責受到暴力傷害的,需提交公安機關(guān)的證明或人民法院的判決書以及其他有效證明;

(3)因工外出期間,由于工作原因,受到交通事故或者其他意外事故傷害的,需提交如“派工單”,“出差通知書”或者“能證明因工外出的原始證明材料”及其外出期間工作原因證明材料;

(4)因工外出期間,屬于由于發(fā)生事故下落不明的,需提交人民法院宣告死亡的裁決書;

(5)屬于上下班途中受機動車事故傷害的,需提交上下班的作息時間表,單位至居住地正常路線圖,公安機關(guān)交通管理部門的責任認定書或其他有效證明;遇肇事者逃逸的,需提交公安機關(guān)交通管理部門的相關(guān)證明;個人駕駛機動車發(fā)生交通事故的,需提供機動車駕駛證;

(6)屬于從事?lián)岆U、救災(zāi)、救人等維護國家利益、公共利益的活動中受到傷害的,需提交單位或者縣級政府民政部門、公安部門出具的相關(guān)證明;

(7)屬于因公、因戰(zhàn)致殘的復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復發(fā)的,需提交《革命傷殘軍人證》、舊傷復發(fā)后醫(yī)院的診斷證明和勞動鑒定委員會的鑒定結(jié)論;

(8)屬借用人員,需提交雙方單位的協(xié)議書、借用單位對事故調(diào)查的材料,并由勞動關(guān)系所在單位申報并提交勞動合同文本或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;

(9)直系親屬代表傷亡職工提出工傷認定申請的,還需提交有效的委托證明、直系親屬關(guān)系證明

(10)單位工會組織代表傷亡職工提出工傷認定申請,還需提交單位工會介紹信,辦理人身份證明

(11)其他特殊情況,需提交能夠證明情況的材料。

二、審核

勞動保障行政部門對申請人上報的材料進行審核,作出是否受理決定:

1、工傷申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當當場或者在15個工作日內(nèi)出具《提交補正材料通知書》;

2、職工與用人單位之間因勞動關(guān)系發(fā)生爭議的,當事人應(yīng)當向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,提交勞動爭議仲裁委員會的裁決書。

三、受理

1、申請人提供材料完整或按照書面告知要求補正材料后,勞動保障行政部門則予以受理,并開具《受理通知書》;

2、經(jīng)審查申請人提供的材料 不符合勞動保障行政部門受理范圍的, 則書面出具《不予受理通知書》。

四、調(diào)查核實

1、根據(jù)需要對申請人上報的材料存有疑問的,則進行調(diào)查核實;

2、當勞動者與用人單位因工傷發(fā)生爭議的,勞動保障行政部門開出《舉證通知書》,由用人單位承擔舉證責任。

五、行政決定

勞動保障行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出是否為工傷的行政決定。

六、送達

按照《民事訴訟法》有關(guān)送達的規(guī)定執(zhí)行。

在認定請求者提交認定申請后,任城區(qū)工傷認定處的工作人員需要按照規(guī)范實施認定作業(yè),并在限定期限內(nèi)得出認定結(jié)果,若相關(guān)當事人對認定結(jié)果存在異議,可以在得到認定書之后,再次提出認定請求。


工傷認定的費用應(yīng)該由誰來承擔

工傷認定的條件是什么

申請工傷認定要注意什么事項

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