申請工傷鑒定需要什么材料?
一、 工傷認定:
1、《工傷認定申請表》;
2、受傷害職工的身份證明;
3、醫(yī)療診斷證明書或職業(yè)病診斷(鑒定) 證明書;
4、職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在人事、勞動關(guān)系的證明。
5、其中有下列情形之一的,還應(yīng)當分別提交相應(yīng)證明材料:
(1)職工死亡的,提交死亡證明;
(2)因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明;
(3)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明;
(4)上下班途中受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當提交公安交管部門、鐵道等法律、法規(guī)授權(quán)部門的責任認定文件或人民法院判決書。
(5)突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,提交醫(yī)療機構(gòu)的搶救證明或其他有關(guān)證明;
(6)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的,提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明;
(7)屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定機構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的確認文書。
6、用人單位確因特殊情況不能按時提出申請的,應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向有管轄權(quán)的人力社保行政部提交《延期申報工傷認定申請表》(一式三份,表樣見附件)。
二、《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
工傷認定需要準備好員工和用人單位的相關(guān)勞動合約,如果沒有勞動合約能夠證明有事實勞動關(guān)系即可,還有醫(yī)院的相關(guān)治療診斷書,以及相關(guān)職業(yè)病史等,然后做出工傷認定,在進行勞動認定,這樣就可以知道具體賠償是多少了。
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