發(fā)生了工傷事故就要進(jìn)行工傷鑒定，那么，怎樣工傷傷殘等級鑒定機構(gòu)有哪些，國家對于工傷鑒定機構(gòu)的辦理需要一些審核，但是在全國各地肯定都會有工傷鑒定機構(gòu)，因為這些機構(gòu)的產(chǎn)生本身就要對有關(guān)人員進(jìn)行一定的服務(wù)，所以工傷鑒定機構(gòu)的存在具有現(xiàn)實意義。

勞動鑒定機構(gòu)的組織形式一般為“勞動鑒定委員會”，在有的中小型企業(yè)稱為“勞動鑒定小組”。縣以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛(wèi)生、人事等行政管理部門和工會的主管領(lǐng)導(dǎo)組成。少數(shù)地方還吸收物價、民政等部門的同志和大醫(yī)院院長參加。勞動鑒定委員會主任大都由勞動行政部門的主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任或由市、縣的政府負(fù)責(zé)人擔(dān)任。怎樣工傷傷殘等級鑒定機構(gòu)有哪些，對于工傷人員有著積極的作用。

省、市、縣三個層次的勞動鑒定委員的職責(zé)范圍各有不同：

(一)縣(縣級市)勞動鑒定委員會職責(zé)范圍：

1、貫徹落實上級有關(guān)勞動鑒定的政策、法規(guī)和規(guī)章;

2、制定本級勞動鑒定的工作制度;

3、對于縣所屬單位的勞動鑒定工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

4、按有關(guān)規(guī)定對需要進(jìn)行勞動鑒定的本縣所屬單位的職工進(jìn)行勞動鑒定。

(二)企業(yè)勞動鑒定委員會(小組)職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行上級勞動鑒定有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章;

2、收集、整理、保存職工傷亡事故、職業(yè)病的有關(guān)資料，建立健全職工健康檔案和工傷檔案;

3、準(zhǔn)備上報所需材料，做好勞動鑒定案件的上報工作;

4、協(xié)助企業(yè)做好傷、病、殘職工的管理工作。

(三)省(自治區(qū)、直轄市)級勞動鑒定委員會職責(zé)范圍：

1、貫徹落實國家有關(guān)勞動鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章;

2、制定本地區(qū)勞動鑒定工作的規(guī)章制度;

3、對全省各級勞動鑒定組織的工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

4、處理全省各地、市呈報的勞動鑒定的疑難、爭議案件。

(四)地(市)級勞動鑒定委員會的職責(zé)范圍：

1、貫徹落實上級有關(guān)勞動鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章;

2、制定本級勞動鑒定的工作制度;

3、對下級勞動鑒定工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

4、實行地(市)退休費用社會統(tǒng)籌的，對于因工因病致殘退休的職工，進(jìn)行完全喪失勞動能力鑒定和審批;

5、處理各縣(縣級市)或企業(yè)勞動鑒定委員會呈報的勞動鑒定的疑難、爭議案件。

二、傷殘鑒定是如何收費的

勞動能力傷殘等級鑒定收費

(一)收費依據(jù)：自治區(qū)物價局、財政廳《關(guān)于勞動能力傷殘等級鑒定收費標(biāo)準(zhǔn)的通知》。

(二)收費對象：申請勞動能力傷殘等級鑒定的單位和個人。

(三)收費主體：市勞動局。

(四)收費標(biāo)準(zhǔn)：

1、自治區(qū)鑒定每人每次 300元

2、地、市級鑒定每人每次 250元

3、縣(市)級鑒定每人每次 200元

對于許多工傷人員來說，工傷鑒定是必須經(jīng)歷的程序，對于權(quán)益的維護(hù)有著相應(yīng)的基礎(chǔ)，另一方面。工商鑒定機構(gòu)的存在對于所屬企業(yè)也有著積極的意義，因為堅定地標(biāo)準(zhǔn)就是自己應(yīng)該承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，從而有利于緩解雙方的矛盾。

工傷鑒定費用誰出

工傷鑒定費是由哪一方出的

工傷鑒定的時效是多久