在工地上，大大小小難免會(huì)受傷，如果嚴(yán)重的話還要進(jìn)醫(yī)院進(jìn)行傷殘鑒定，為此而進(jìn)行賠償。對(duì)傷殘的員工來(lái)說(shuō)，都對(duì)以后的生活造成了嚴(yán)重的影響，所以都應(yīng)該給予一些經(jīng)濟(jì)和精神補(bǔ)償。那么，在眼工傷鑒定時(shí)注意什么呢？下面為大家整理了一些資料。

一、《勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》

一級(jí)：雙眼無(wú)光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者;

二級(jí)：一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8%(或半徑≤5°);

三級(jí)：1、一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16 %(半徑≤10°);

2、雙眼矯正視力

3、一側(cè)眼球摘除或眶內(nèi)容剜出，另眼矯正視力

四級(jí)：1、一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力

2、一眼矯正視力

五級(jí)：1、雙眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓者;

2、一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%(或半徑≤25°);

3、一眼矯正視力

4、一眼矯正視力

5、雙眼視野≤40% (或半徑≤25°);

6、一側(cè)眼球摘除者;

六級(jí)：1、一眼有或無(wú)光感，另一眼矯正視力≥0.4;

2、一眼矯正視力≤0.05，另一眼矯正視力≥0.3;

3、一眼矯正視力≤0.1，另一眼矯正視力≥0.2;

4、雙眼矯正視力≤0.2或視野≤48%(或半徑≤30°);

七級(jí)：1、一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≥0.8;

2、一眼有或無(wú)光感，另一眼各種客觀檢查正常;

3、一眼矯正視力≤0.05，另眼矯正視力≥0.6;

4、一眼矯正視力≤0.1，另眼矯正視力≥0.4;

5、雙眼矯正視力≤0.3或視野≤64%(或半徑≤40°);

6、單眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓者;

八級(jí)：1、一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0.5;

2、雙眼矯正視力等于0.4;

3、雙眼視野≤80%(或半徑≤50°);

4、一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全者;

5、上瞼下垂蓋及瞳孔1/3者;

6、瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動(dòng)者;

7、外傷性青光眼行抗青光眼手術(shù)手眼壓控制正常者

九級(jí)：1、眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相著>2mm或錯(cuò)位變形影響外觀者;

2、一眼矯正視力≤0.3，另眼矯正視力>0.6;

3、雙眼矯正視力等于0.5;

4、淚器損傷，手術(shù)無(wú)法改進(jìn)溢淚者;

十級(jí)：1、一眼矯正視力≤0.5，另一眼矯正視力≥0.8;

2、雙眼矯正視力≤0.8;

3、一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者;

4、上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者;

5、瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動(dòng)行成形手術(shù)后矯正者;

6、職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體眼，矯正視力正常者;

7、職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障Ⅰ～Ⅱ(或輕度、中度)，矯正視力正常者;

8、晶狀體部分脫位;

9、眶內(nèi)異物未取出者;

10、眼球內(nèi)異物未取出者;

11、外傷性瞳孔放大;

二、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

三、第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

四、第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

希望以上的資料對(duì)其有所幫助，眼工傷鑒定時(shí)注意什么是需要根據(jù)勞動(dòng)部門的鑒定結(jié)果而定的。不過(guò)如果對(duì)傷殘鑒定等級(jí)或賠償金額不服的，也可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行再一次的鑒定傷殘程度，保險(xiǎn)單位和工作的單位都要對(duì)傷殘鑒定結(jié)果給予精神上和資金上一定程度的賠償。

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