工傷是職工在工作時受到的無法避免的意外傷害，而工傷自然就有賠償，但不管什么級別的工傷都有鑒定標(biāo)準(zhǔn)，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)做出鑒定標(biāo)準(zhǔn)之后職工就可以去向用人單位申請賠償了，那么你知道工傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么嗎？下面小編就貴陽2018年工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2018年度這一問題整理了一些相關(guān)內(nèi)容。

一、貴陽2020年工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

以下內(nèi)容都是根據(jù)《2017年最新貴陽市工傷保險條例,貴陽市工傷鑒定等級賠償標(biāo)準(zhǔn)》

第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險，根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》，結(jié)合本市實際，制定本辦法。

第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、

民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下簡稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照國務(wù)院《工傷保險條例》和本辦法規(guī)定參加工傷保險，為全部職工或者雇工(以下簡稱職工)繳納工傷保險費。

第三條 市、區(qū)(市、縣)社會保險行政部門負(fù)責(zé)本市行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。

市、區(qū)(市、縣)社會保險行政部門所屬的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦工傷保險業(yè)務(wù)。

財政、審計、工商、安全監(jiān)管、衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)督等行政部門以及工會，按照各自的職責(zé)，協(xié)同做好工傷保險管理工作。

第四條 工傷保險實行市級統(tǒng)籌，市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在規(guī)定的銀行建立統(tǒng)一的工傷保險基金收入戶、支出戶和財政專戶;區(qū)(市、縣)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在規(guī)定的銀行設(shè)立工傷保險基金收入過渡戶、支出分戶，不設(shè)財政專戶。

工傷保險費由市和區(qū)(市、縣)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分別征收。

第五條 工傷保險基金由以下幾個部分構(gòu)成：

(一)用人單位繳納的工傷保險費;

(二)工傷保險基金的利息;

(三)滯納金;

(四)社會捐贈;

(五)依法納入工傷保險基金的其他資金。

第六條 用人單位應(yīng)按照國務(wù)院《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定，辦理工傷保險登記及相關(guān)手續(xù)：

(一)已參加基本養(yǎng)老保險的，到繳費的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理;

(二)未參加基本養(yǎng)老保險的，到工商注冊的同級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理;

(三)中央、省屬在筑企業(yè)到市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

(四)非參公事業(yè)單位到繳納醫(yī)療保險費的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

第七條 用人單位辦理工傷保險登記后，應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定申報繳費，填報工傷保險繳費申報核定表，并提供以下資料：

(一)財務(wù)、會計報表及說明材料;

(二)職工工資發(fā)放、繳費人員花名冊;

(三)參加工傷保險人員增減明細(xì)表;

(四)市社會保險行政部門規(guī)定的其他有關(guān)證件及資料。

第八條 用人單位因破產(chǎn)、撤銷、解散、分立、合并以及其他原因發(fā)生變更或依法終止工傷保險繳費的，應(yīng)當(dāng)自變更或終止之日起30日內(nèi)，到原登記的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或注銷登記。

第九條 市社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)會同財政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門按照以支定收、收支平衡的原則，結(jié)合用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況，依法提出本市分類行業(yè)基準(zhǔn)費率的具體標(biāo)準(zhǔn)，報市人民政府批準(zhǔn)后實施。

用人單位初次繳費執(zhí)行行業(yè)基準(zhǔn)費率。

?二、三類行業(yè)基準(zhǔn)費率實施一段時間后可依法實行浮動費率，一類行業(yè)不實行浮動費率。費率浮動的具體辦法由市社會保險行政部門會同財政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門另行制定。

第十條 用人單位應(yīng)當(dāng)以上年度本單位職工工資總額為基數(shù)，按照確定的繳費費率標(biāo)準(zhǔn)，按月繳納工傷保險費。

單位職工月繳費基數(shù)低于上一年度全省在崗職工月平均工資60%的，以上一年度全省在崗職工月平均工資60%為繳費基數(shù)，高于上一年度全省在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計入繳費基數(shù)。

職工個人不繳納工傷保險費。

第十一條 用人單位因宣告破產(chǎn)、撤銷、解散或其他原因終止的，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，清償其所欠繳的工傷保險費及其利息，并按以下標(biāo)準(zhǔn)為原工傷職工、工亡職工的供養(yǎng)親屬預(yù)留待遇費用：

(一)一至四級工傷職工的傷殘津貼和護(hù)理費，按其月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)預(yù)留至法定退休年齡;

(二)一至四級工傷職工的工傷醫(yī)療費用，按本市上年度工傷職工平均工傷醫(yī)療費用預(yù)留10年;

(三)工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，按月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)預(yù)留10年。預(yù)留費用一次性交市或區(qū)(市、縣)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

第十二條 工傷保險基金按照以下項目支出：

(一)工傷醫(yī)療費;

(二)生活護(hù)理費;

(三)一次性傷殘補助金;

(四)一至四級工傷人員傷殘津貼;

(五)喪葬補助金;

(六)供養(yǎng)親屬撫恤金;

(七)一次性工亡補助金;

(八)輔助器具費;

(九)工傷康復(fù)性治療費;

(十)勞動能力鑒定費;

(十一)工傷認(rèn)定調(diào)查費;

(十二)工傷預(yù)防費;

(十三)住院伙食補助費;

(十四)統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(十五)一次性工傷醫(yī)療補助金;

(十六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他費用。

第十三條 參加工傷保險的用人單位和職工，其工傷認(rèn)定由參保登記的市或區(qū)(縣、市)社會保險行政部門受理。

未參加工傷保險的用人單位和職工，由用人單位所在地(工商營業(yè)執(zhí)照注冊地)的縣級以上人民政府社會保險行政部門受理。單位參保而未給部分職工參保的，發(fā)生工傷事故，其工傷認(rèn)定由參保登記的市或區(qū)(縣、市)社會保險行政部門受理，相關(guān)待遇由該用人單位承擔(dān)。

農(nóng)民工所在的用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的，受到事故傷害或者患職業(yè)病后，在生產(chǎn)經(jīng)營地縣級以上人民政府社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定，并按《工傷保險條例》的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。

第十四條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)由用人單位、職工或者直系親屬、工會組織填寫的工傷認(rèn)定申請表;

(二)勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明材料;

(三)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)療診斷證明，或職業(yè)病診斷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病歷和診斷證明(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

(四)職工居民身份證;

(五)市社會保險行政部門規(guī)定應(yīng)提供的其他材料。

第十五條 依法設(shè)立由市社會保險、衛(wèi)生行政部門和工會，以及社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、用人單位代表組成的市勞動能力鑒定委員會，負(fù)責(zé)勞動能力鑒定管理工作。常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)為市勞動能力鑒定中心，設(shè)在市社會保險行政部門，負(fù)責(zé)勞動能力鑒定的日常工作。

第十六條 勞動能力鑒定，由用人單位、工傷職工或其近親屬向勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供以下材料：

(一)《貴陽市勞動能力鑒定申請表》;

(二)市、區(qū)(市、縣)社會保險行政部門出具的工傷認(rèn)定結(jié)論;

(三)工傷職工原始病歷、治療資料、診斷及結(jié)論，患職業(yè)病職工的職業(yè)病病歷和診斷證明(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

(四)職工身份證復(fù)印件和照片;

(五)市勞動能力鑒定委員會所需的其他相關(guān)材料。

第十七條 申請鑒定的單位或者個人對市勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

第十八條 自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。

第十九條 因工或患職業(yè)病初次勞動能力鑒定、停工留薪期、輔助器具配置的確認(rèn)，參加工傷保險的職工其費用由工傷保險基金支付，未參加工傷保險的職工其鑒定費用由所在單位支付。

一年后復(fù)查鑒定，終結(jié)鑒定(再次鑒定)、舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)或?qū)κ袆趧幽芰﹁b定委員會確認(rèn)的停工留薪期、輔助器具配置不服而申請再次確認(rèn)的，費用由申請人承擔(dān)。

第二十條 參加工傷保險職工的工傷醫(yī)療費用，認(rèn)定工傷前，先由用人單位墊付。認(rèn)定工傷后，對已發(fā)生的工傷醫(yī)療費用，由用人單位到辦理工傷保險登記的市或區(qū)(市、縣)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定報銷;繼續(xù)發(fā)生的工傷醫(yī)療費用由簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)與市級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定結(jié)算。

第二十一條 職工因工死亡，其近親屬按《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

第二十二條 職工經(jīng)工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定后，用人單位根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論，到市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險待遇申請手續(xù)，經(jīng)審核符合條件的，按規(guī)定享受工傷保險待遇。

辦理工傷保險待遇申請手續(xù)須提供以下資料：

(一)工傷保險待遇申領(lǐng)表;

(二)工傷認(rèn)定結(jié)論;

(三)勞動能力鑒定結(jié)論;

(四)工傷職工居民身份證和戶口簿;

(五)工亡職工供養(yǎng)親屬身份及供養(yǎng)關(guān)系公證材料或其他證明;

(六)民政部門出具的孤寡老人或孤兒的證明;

(七)市社會保險行政部門規(guī)定的其他資料。

第二十三條 同一工傷事故兼有民事賠償?shù)?，原則上按照先民事賠償、后工傷保險支付待遇的順序處理，工傷保險基金不重復(fù)支付相應(yīng)待遇。民事賠償標(biāo)準(zhǔn)低于工傷保險待遇相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額部分。

第二十四條 用人單位欠繳工傷保險費期間發(fā)生工傷事故，其工傷職工的工傷保險待遇，由用人單位承擔(dān)。從足額補繳欠費的次日起，工傷保險基金按照本辦法的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。用人單位欠繳工傷保險費的，工傷保險基金停止支付該用人單位所有工傷職工的工傷保險待遇。

第二十五條 用人單位不辦理工傷保險登記的，由市、區(qū)(市、縣)社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳工傷保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第二十六條 用人單位未按時足額繳納工傷保險費的，由市、區(qū)(市、縣)社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金，滯納金并入工傷保險基金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

二、工傷鑒定的程序

職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定，評定傷殘等級并定期復(fù)查傷殘狀況。勞動鑒定程序如下：

1、 由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。特殊情況下，職工可直接申請;

2、 提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷，屬因工傷殘的，需持工傷事故調(diào)查報告及有關(guān)材料;屬職業(yè)病的，需持衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所(院)提供的診斷資料;屬精神病的，需持精神病院的診斷資料;其它情況的，需持有說服力的證明等報勞動鑒定委員會;

3、 勞動鑒定委員會應(yīng)認(rèn)真審定申請及附件材料，對資料不全或情況不明的不予受理;

4、 對符合條件的，統(tǒng)一安排鑒定，并把鑒定的時間、地點、人員提前通知企業(yè)及有關(guān)人員;

5、 勞動鑒定委員會應(yīng)當(dāng)委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者聘請有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對被鑒定人員進(jìn)行喪失勞動能力的醫(yī)學(xué)診斷;

6、 專家組對傷殘、病殘職工的狀況，寫出定性、定量的診斷意見，由勞動鑒定委員會確定傷病或傷殘等級，并發(fā)給等級證明書。勞動鑒定委員會應(yīng)將鑒定結(jié)果及時通知企業(yè)和被鑒定的職工;

7、 職工對勞動鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以向當(dāng)?shù)貏趧予b定委員會辦公室申請復(fù)查;對復(fù)查結(jié)論不服的，可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。復(fù)查鑒定最終結(jié)論由省級勞動鑒定機(jī)構(gòu)作出。

若是職工的工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)出來了，但是用人單位不予以賠償?shù)脑?，職工可以向相關(guān)機(jī)構(gòu)發(fā)起申訴，維護(hù)自己的權(quán)益，拿到自己相應(yīng)的賠償，必要時還可以咨詢律師尋求幫助。

申請工傷鑒定的時間是多久

沒有簽訂勞動合同,可以要求工傷鑒定嗎

個人工傷鑒定申請書