勞動者的工作所能夠為單位帶來的利潤也伴隨著勞動時發(fā)生事故的可能性，不幸的勞動者因為工作事故而造成的損傷必須由單位負(fù)責(zé)全部后期需要付出的治療費用，但是除了醫(yī)療費以外勞動者還有的損失就是延誤工作而不能夠得到的工資。那么，工傷事故誤工費怎么計算？

一、工傷事故誤工費怎么計算？

最新工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)，治療結(jié)束后按殘疾等級另行賠償。

工傷保險條例第三十一條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇?！钡谌l規(guī)定：“工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%?！敝委熃K結(jié)后，影響勞動能力，可進(jìn)行勞動能力鑒定，要求工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)或煤礦支付工傷保險待遇。

交通事故誤工費怎么計算：

根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條第1款規(guī)定：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

從《民法通則》和《解釋》對誤工費的相應(yīng)規(guī)定來看，并未對受傷者獲得誤工費賠償?shù)哪挲g作出限制性規(guī)定，也就是說只要是受害人遭到人身損害，客觀上并因誤工而導(dǎo)致其收入實際減少，受害人不應(yīng)受年齡、性別等因素的限制，都有權(quán)要求賠償義務(wù)人賠償誤工費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

盡管大多數(shù)的勞動者都是為了賺取生活經(jīng)濟而忽略了自己的人身安全的問題，但是作為雇傭并且因此獲利的單位就必須承擔(dān)起重視勞動者工傷情形的責(zé)任而在事故發(fā)生時及時作出相應(yīng)的補救措施。

工傷認(rèn)定申請人筆錄一般會問到什么問題

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