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侮辱員工構(gòu)成犯罪嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-08 · 1120人看過

侮辱員工構(gòu)成犯罪嗎

只要是符合侮辱罪條件的就會構(gòu)成犯罪,這個(gè)主體是自然人。

根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百四十六條規(guī)定,侮辱罪,是指使用暴力或者以其他方法,公然貶損他人人格,破壞他人名譽(yù),情節(jié)嚴(yán)重的行為。?侮辱罪客觀上使用暴力或其他方法,公然敗壞他人名譽(yù);主觀上只能是故意,即行為人明知自己的侮辱行為會造成敗壞他人名譽(yù)的危害結(jié)果,并且希望或者放任這種結(jié)果的發(fā)生。另外根據(jù)《刑法》規(guī)定,只有情節(jié)嚴(yán)重的侮辱行為才構(gòu)成本罪。

以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答,老板侮辱員工如果說達(dá)到了情節(jié)嚴(yán)重的話是可以構(gòu)成犯罪的,只要對方符合侮辱罪的相應(yīng)構(gòu)成要件就可以了,而且在公司里面受到了不公平待遇的時(shí)候,可以申請勞動仲裁,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。

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