一、什么是尋釁滋事罪
尋釁滋事罪,是指肆意挑釁,隨意毆打、騷擾他人或任意損毀、占用公私財物,或者在公共場所起哄鬧事。嚴重破壞社會秩序的行為。刑法將尋釁滋事罪的客觀表現(xiàn)形式規(guī)定為四種:①隨意毆打他人,情節(jié)惡劣的;②追逐、攔截、辱罵、恐嚇他人,情節(jié)惡劣的;③強拿硬要或者任意損毀、占用公私財物,情節(jié)嚴重的;④在公共場所起哄鬧事,造成公共場所秩序嚴重混亂的。
二、尋釁滋事罪的量刑情形有哪些
1、構成尋釁滋事罪的,可以根據(jù)下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點:
(1)尋釁滋事一次的,可以在三年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點。
(2)糾集他人三次尋釁滋事(每次都構成犯罪),嚴重破壞社會秩序的,可以在五年至七年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
2、在量刑起點的基礎上,可以根據(jù)尋釁滋事次數(shù)、傷害后果、強拿硬要他人財物或任意損毀、占用公私財物數(shù)額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量,確定基準刑。
(1)每增加尋釁滋事一次,可以增加一個月至六個月刑期;每增加糾集他人尋釁滋事一次,可以增加六個月至一年刑期。
(2)每增加一人輕微傷,可以增加一個月至三個月刑期;每增加一人輕傷,可以增加三個月至一年刖期。
(3)每增加引起精神失常一人,可以增加六個月至一年刑期;每增加引起自殺造成重傷、死亡一人,可以增加一年至二年刑期。
(4)強拿硬要公私財物每增加5000元,或者任意損毀、占用公私財物每增加10000元,可以增加一個月至三個月刑期。
(5)其他可以增加刑罰量的情形。
3、糾集未成年人尋釁滋事的,可以增加基準刑的30%以下。
如果您的情況比較復雜,律霸網也提供律師在線咨詢服務,歡迎您進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
公司在解除勞動合同面臨哪些法律風險,應該如何防范
2021-03-22非職務發(fā)明的申請權屬于誰
2020-12-06公務員錄用公示期間舉報如何解決
2021-03-18新三板定增,律師能做什么
2021-01-10勞動合同終止賠償沒給怎么辦
2021-01-15怎樣確定婚內債務各自承擔
2020-11-26家庭暴力引發(fā)的故意傷害要如何處理
2020-12-01合同能否約定完全免責
2020-12-17簽訂集體勞動合同的程序是什么
2021-01-02什么情形可申請取保候審
2020-11-28勞務派遣員工是否可以簽訂競業(yè)限制協(xié)議
2020-11-13實習期未與公司簽訂勞動合同發(fā)生事故屬于工傷嗎
2020-12-10員工離職手續(xù)有哪些
2020-12-15因丈夫婚外戀訴離婚,妻子能否請求損害賠償
2021-02-11保險市場上的經營主體分幾類
2020-12-14應怎樣證明保險經紀人代表投保人的利益問題
2021-03-15車出車禍保險怎么賠償
2021-03-20保險欺詐有哪些形式
2020-12-11工商局工作人員值班期間死亡,能認定為工傷嗎
2021-01-22土地復墾條例實施辦法
2021-02-20