一、在私營企業(yè)受賄是否犯法
國有控股不等于國有公司。國有控股企業(yè)員工受賄是否算非國家工作人員受賄,要看是否屬于國有公司派到控股公司的人員。如果不屬于,就構(gòu)成非國家工作人員受賄罪;如果屬于,則構(gòu)成受賄罪。
非國家工作人員受賄罪,被規(guī)定在刑法第163條,性質(zhì)上屬于妨害對公司、企業(yè)管理秩序罪,是指公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員利用職務(wù)上的便利,索取他人財物或者非法收受他人財物,為他人謀取利益,數(shù)額較大的行為。
(一)非國家工作人員受賄罪的認定
1、本罪侵犯的客體是復(fù)雜客體,既侵犯了公司、企業(yè)以或其他單位的正常管理制度,又侵犯了這些組織工作人員職務(wù)的廉潔性。公司、企業(yè)以及其他單位在市場經(jīng)濟的運行機制中扮演著十分重要的角色。正因如此,法律對這些單位的工作人員的職務(wù)活動作了規(guī)范,建立起一套明確的管理制度。非國家工作人員受賄的行為則是對這套管理制度的直接侵犯,從而產(chǎn)生公司、企業(yè)、事業(yè)單位等管理層的腐敗,危害公司、企業(yè)、事業(yè)單位的根本利益,破壞正常的社會主義市場公平競爭的交易秩序。
2、客觀方面表現(xiàn)公司、企業(yè)或其他單位的工作人員利用職務(wù)上的便利,索取他人財物或非法收受他人財物,為他人謀取利益,數(shù)額較大的行為。(1)利用職務(wù)上的便利是本罪特定的犯罪方法,是指公司、企業(yè)以及其他單位的工作人員利用本人對本單位內(nèi)幕信息的了解、處理單位事務(wù)的權(quán)利,以及利用與上述職權(quán)有關(guān)的便利條件。(2)索取他人財物是指利用組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、管理等職務(wù)上的便利,主動向有求于行為人職務(wù)行為的請托人索要財物。非法收受他人財物是指利用組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、管理等職務(wù)上的便利,為請托人辦事,接受請托人主動送給的財物。(3)為他人謀取利益是指行為人索要或收受他人財物,利用職務(wù)之便為他人或允諾為他人實現(xiàn)某種利益。該利益是合法還是非法,物質(zhì)利益或是非物質(zhì)利益,該利益是否已謀取到,均不影響本罪的成立。(4)數(shù)額較大是成立本罪的特定危害結(jié)果。所謂數(shù)額較大,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),是指索取他人財物或非法收受他人財物,或在經(jīng)濟往來中,違反國家規(guī)定,收受各種名義的回扣、手續(xù)費,歸個人所有,數(shù)額在5000元以上的。
3、犯罪主體是特殊主體,即公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員。具體是指有限責(zé)任公司、股份有限公司的董事、監(jiān)事和職工,以及公司以外的企業(yè)或者其他單位的管理人員和業(yè)務(wù)人員,包括經(jīng)理、會計、業(yè)務(wù)員、推銷員等。需注意的是,國有公司、企業(yè)、國有其他單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)、國有其他單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員利用職務(wù)上的便利受賄的,不成立公司、企業(yè)、其他單位人員受賄罪,而應(yīng)依照《刑法》第385條、第386條的受賄罪處罰。
4、主觀方面表現(xiàn)為故意,即公司、企業(yè)、其他單位人員故意利用其職務(wù)之便接受或索取賄賂,為他人謀取利益,過失不構(gòu)成本罪。
(二)非國家工作人員受賄罪責(zé)任
根據(jù)《刑法》第163條的規(guī)定,犯本罪的,處5年以下有期徒刑或者拘役;受賄數(shù)額巨大的,處5年以上有期徒刑,可以并處沒收財物。所謂數(shù)額巨大,是指索取或收受非法財物10萬元以上。
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簡介:
中山大學(xué)法學(xué) 人力資源管理師 厚大法考珠海分校特約講師 ? ? ? ?多年人力資源管理、培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗,因自購房屋遭遇再次抵押,決定親自處理,劍走偏鋒,以刑促民,歷經(jīng)一年多,順利贏取官司,后繼續(xù)尾款被訴,一審二審再審又折騰三年有余,感人心之亂,法律之與生活息息相關(guān),遂決定回歸法律,并主研房產(chǎn)、婚姻繼承等糾紛。 ? ? ?先后辦理多起商品房預(yù)約合同預(yù)售合同糾紛、房屋買賣糾紛、房屋居間糾紛......
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