我們國家對于職務(wù)侵占，這種行為打擊的力度是十分大的，當(dāng)然涉及到職務(wù)侵占罪的時候，通常情況下都需要列舉一些材料，也就是需要一些證據(jù)能夠證明確實構(gòu)成犯罪，否則的話，法院也無法進行判決，那么很多人想了解。職務(wù)侵占罪材料的規(guī)定是怎樣的?

一、職務(wù)侵占罪材料的規(guī)定是怎樣的?

關(guān)于×××涉嫌職務(wù)侵占罪的報案材料

北京市公安局××××分局：

北京××××有限公司(以下稱“本單位”)在對原CEO×××進行離任審計過程中，發(fā)現(xiàn)×××在任期間通過報銷虛假票據(jù)、伙同其配偶支取公司巨額資金等方式侵吞本單位巨額財產(chǎn)，嚴重侵害本單位利益，已經(jīng)違反《中華人民共和國刑法》第二百七十一條之規(guī)定，涉嫌職務(wù)侵占罪，依法應(yīng)當(dāng)給予刑事處罰。具體報告如下：

犯罪行為描述

1、×××利用職權(quán)且未提交任何憑證從本單位支取人民幣153,936.90元據(jù)為己有。

2、×××利用職權(quán)憑其配偶機票從本單位支取人民幣31,535.00元據(jù)為己有。

3、×××利用職權(quán)以向其配偶支付勞務(wù)費(并未提供勞務(wù))的方式從本單位支取人民幣45,000.00元據(jù)為己有。

4、×××利用職權(quán)通過提交虛假票據(jù)的方式從本單位支取626,355.56元據(jù)為己有。

二、法律依據(jù)

1、《中華人民共和國刑法》第二百七十一條之規(guī)定：公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

2、最高人民法院《關(guān)于辦理違反公司法受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》(1995·12·25 法發(fā)[1995]23號) 第十條規(guī)定：侵占公司、企業(yè)財物五千元至二萬元以上的，屬于“數(shù)額較大”;侵占公司、企業(yè)財物十萬元以上的，屬于“數(shù)額巨大”。

3、最高人民檢察院、公安部《關(guān)于經(jīng)濟犯罪案件追訴標準的規(guī)定》規(guī)定，公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額在5000元至1萬元以上的應(yīng)予追訴。

4、最高人民法院《關(guān)于審理貪污、職務(wù)侵占案件如何認定共同犯罪幾個問題的解釋》(法釋[2000]15號，2000年7月8日起施行)規(guī)定：“行為人與公司、企業(yè)或者其他單位的人員勾結(jié)，利用公司、企業(yè)或者其他單位人員的職務(wù)便利，共同將該單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，以職務(wù)侵占罪犯認處。”

定性分析

1、×××利用其CEO職務(wù)掌管本單位報銷審批權(quán)等便利，個人或伙同他人累計支取本單位資金高達856,827.46元，遠遠超過了刑法及相關(guān)司法解釋確定的立案偵查之?dāng)?shù)額起點，公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)依法啟動偵查程序。

2、×××利用職務(wù)便利侵占本單位巨額財產(chǎn)犯罪證據(jù)確鑿(見附件審計報告及虛假報銷單據(jù)、支付記錄)，手段惡劣，依法應(yīng)當(dāng)受到相應(yīng)的刑事處罰。

3、 ×××的犯罪行為使得其非法獲取巨額利益，公安司法機關(guān)可依法并處沒收其財產(chǎn)。

量刑建議

根據(jù)最高人民法院《人民法院量刑指導(dǎo)意見》第四條第九款之規(guī)定，×××犯罪數(shù)額遠遠超過法律規(guī)定10萬元之“數(shù)額巨大”起點，應(yīng)當(dāng)選擇5年作為起點刑;在此基礎(chǔ)上，按照司法實踐中犯罪數(shù)額每增加10000元增加一個月刑期的標準計算，×××應(yīng)判處的基準刑為：5年 6.3年(75個月)=11.3年。

首先就是在這個材料當(dāng)中需要寫清楚犯罪行為對這個犯罪行為進行一個整體的描述之后，對犯罪行為進行分析，當(dāng)然要根據(jù)法律的規(guī)定進行分析，其次就是定性分析以及最后做出量刑的建議也可以咨詢律師。

職務(wù)侵占罪立案標準是什么?

挪用公款罪和職務(wù)侵占罪的區(qū)別是什么？

職務(wù)侵占罪司法解釋的內(nèi)容？