拿不到誤工費(fèi)的證明怎么辦
在訴訟實踐中,關(guān)于之所以比較困難甚至混亂,根本原因是我國的個人財產(chǎn)申報和管理制度尚未建全,收人來源的渠道很多而且往往不受有效監(jiān)控,因此除了自己知道自己的真實收人,其他人包括國家稅務(wù)部門也不清楚真實的收人狀況。收人狀況的混亂,使得法院一般只會根據(jù)當(dāng)事人能夠提供的合理的有效的證據(jù)來認(rèn)定收人狀況,對那些雖然符合社會實際情況,也有證據(jù)證明,但缺乏權(quán)威證據(jù)證明的隱性收入,即使法官相信確實該收入存在,也不會認(rèn)定為實際收入。有些地方的法院只要當(dāng)事人雙方對收入狀況有爭議,就認(rèn)為是無法證明收人狀況而直接采用平均工資方法計算,這樣就避免了舉證的煩瑣和法官認(rèn)定的困難。
如果受害人或者證據(jù)不被法院采納,則法院可以根據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒甓认嗤蛘呦嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計算。需要注意,訴訟所在地的外地人受傷的,只能按受訴法院所在地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算,否則同一次事故中的受傷者的誤工費(fèi)計算結(jié)果會產(chǎn)生較大差異。這就體現(xiàn)出選擇法院管轄地的重要性,有經(jīng)驗的律師一開始立案的時候就應(yīng)該注意這個問題,盡量為當(dāng)事人爭取最大的利益。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答,如果自己拿不出誤工費(fèi)的相關(guān)證明的話,這種情況也就意味著自己不能按照在公司中所得到的工資標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行賠償,只能通過自己的相近行業(yè)的職工的平均工資來進(jìn)行計算,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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