交通事故受害人身兼雙職,誤工費能否賠償雙份
《人身損害賠償解釋》第二十條第三款中的固定收入,是指其來源固定,收入相對穩(wěn)定而不是絕對固定。江某某兼職某培訓機構(gòu),其收入來源是固定的,收入也是相對穩(wěn)定的,屬于固定收入,該固定收入的實際減少,亦應賠償。
1、物質(zhì)是人類賴以生存和繁衍的前提條件,而勞動是創(chuàng)造物質(zhì)財富的手段,因此,勞動是人們生存的基礎,也是社會得以生存、維系和以展的條件。我國憲法第42條第1款規(guī)定:“中華人民共和國公民有勞動的權(quán)利和義務?!惫竦膭趧訖?quán)是指有勞動能力的公民有從事勞動并取得報酬的權(quán)利。按勞分配,多勞多得是我國現(xiàn)階段的分配原則,不少企業(yè)實行勞動報酬與勞動績效相掛鉤的績效工資,因此,即使有固定職業(yè)的勞動者,其收入也不一定固定,可能會上下浮動。是故,收入的固定只是相對的,而不是絕對的,第一種意見中,將收入固定絕對化是錯誤的。
2、《人身損害賠償解釋》第二十條改變了原《道路交通事故處理辦法》關(guān)于誤工損失不高于當?shù)仄骄べY三倍的限制,采納了完全賠償原則,主張權(quán)利人有多少“固定收入”損失,義務人就應當賠償多少。且在賠償數(shù)額的確定上,采遞進的方式,即有固定收入的,按實際減少的收入計算;無固定收入的,按最近三年平均收入計算;不能證明最近三年平均收入的,按受訴法院上一年職工平均工資計算。解釋中雖未明確受害人兼職收入是否賠償,但民法應當遵循“法無禁止即可為“原則,打多份工或退休兼職,只要其收入來源合法且能夠證明“固定收入”的,就應當采完全賠償原則,不能證明“固定收入”的,才可以適用《解釋》第二十條第三款,以“最近三年的平均收入”計算。本案中的江某某,其提交的證據(jù),?已足以證實其“固定收入”,故其兼職的固定收入減少,依法亦應賠償。
綜合上述,小編整理有關(guān)交通事故受害人身兼雙職的相關(guān)內(nèi)容。由此可見,按勞分配,多勞多得是我國現(xiàn)階段的分配原則,不少企業(yè)實行勞動報酬與勞動績效相掛鉤的績效工資。因此,即使有固定職業(yè)的勞動者,其收入也不一定固定,可能會上下浮動。如果你對這方面還有更多問題,律霸網(wǎng)提供專業(yè)法律咨詢服務。
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