首先我們應該知道，職務侵占罪與侵占罪是不同的兩個罪名，其中職務侵占罪是公司、企業(yè)或其他單位的工作人員構成的。而后者則是由一般人員構成。在對一個犯罪進行了解的時候，我們先應該知道一個行為在達到怎樣的程度時才會構成此罪，也就是立案標準的問題。那么職務侵占罪的立案標準有哪些內容？律霸為您介紹。

一、職務侵占罪的立案標準有哪些內容

職務侵占罪的立案標準1979年刑法未作規(guī)定。本罪是從全國人大常委會1995年2月28日頒布實施的《關于懲治違反公司法的犯罪的決定》吸收為刑法具體規(guī)定的。1997年刑法第271條規(guī)定，“公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役：數(shù)額巨大的，處5年以上有期徒刑，可以并處沒收財產?！?/p>

所謂利用職務上的便利，是指行為人利用自己在本單位所具有職務所產生的方便條件。對于將本單位財物非法占為己有，實踐中一般表現(xiàn)為侵吞、盜竊、騙取等非法手段。構成本罪，必須達到“數(shù)額較大”的標準。根據(jù)最高人民檢察院、公安部《關于經濟犯罪案件追訴標準的規(guī)定》。公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額在5000元至1萬元以上的應予追訴。這里的數(shù)額，應當累計計算。

應當注意，最高人民檢察院、公安部關于本罪的立案標準規(guī)定了一個幅度，即非法占有的數(shù)額在5000元至1萬元的，應當追訴。各省、自治區(qū)、直轄市公安廳、局應當會同當人民檢察院，結合本地實際情況，在上述數(shù)額幅度的范圍內，及時確定本省、自治區(qū)、直轄市范圍內統(tǒng)一執(zhí)行的數(shù)額標準，并上報備案。

二、職務侵占罪量刑標準：

犯本罪的，最高人民法院量刑指導意見(試行)規(guī)定：

1、構成職務侵占罪的，可以根據(jù)下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：

(1)達到數(shù)額較大起點的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。

(2)達到數(shù)額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。

2、在量刑起點的基礎上，可以根據(jù)職務侵占數(shù)額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。

根據(jù)法律的規(guī)定，公司、企業(yè)等的工作人員利用職務便利非法所得的財物達到數(shù)額較大的標準時，即可以職務侵占罪定罪處罰。此時的數(shù)額較大標準，規(guī)定的是一個幅度，即5000元到10000元，各個地區(qū)可以再結合當?shù)氐膶嶋H情況進一步確定。律霸為您整理本篇文章，希望能對你有所幫助。

職務侵占罪是刑法多少條

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