一、交通事故誤工費(fèi)怎么算雙休?

誤工費(fèi)不算雙休，受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。一般實(shí)際工資是減去雙休日的;根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第20條規(guī)定“誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。”“誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天?！薄笆芎θ擞泄潭ㄊ杖氲?，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。

停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。受害人主張誤工費(fèi)的需由醫(yī)院開(kāi)具證明，賠償義務(wù)人對(duì)醫(yī)療費(fèi)用合理性存疑的應(yīng)負(fù)擔(dān)舉證義務(wù)，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十九條醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。

二、《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

在司法實(shí)踐中，對(duì)于誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)基于實(shí)際而定，如果對(duì)相關(guān)情況的處理不清楚的，則還需要聘請(qǐng)律師來(lái)進(jìn)行合法的認(rèn)定，當(dāng)事人對(duì)誤工費(fèi)的賠償有異議的，或者未按標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的，是可以向法院起訴要求賠償?shù)摹?/p>

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