一、交通事故超60歲主張誤工可以嗎

我國有關(guān)法律規(guī)定勞動者退休年齡為男60周歲、女50周歲(女干部55周歲)，因此，雖然法律規(guī)定了年滿60周歲已到退休年齡，但是并未規(guī)定年滿60周歲的人不應(yīng)再從事勞動、創(chuàng)造社會價值、獲取勞動報酬，60歲以上的老年人就不屬于勞動法和勞動合同法中的勞動者，不受勞動法和勞動合同法的調(diào)整，但他們?nèi)允芷渌杀Ｗo。老年人權(quán)益保障法鼓勵老年人在自愿和量力的情況下，做一些力所能及的事情，其第四十二條規(guī)定：“老年人參加勞動的合法收入受法律保護。”因此，老年人從事力所能及的勞動是受法律保護的。

二、誤工費賠償?shù)恼J(rèn)定不應(yīng)受到年齡的限制

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條之規(guī)定，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

對于誤工費的計算主要從受害人的誤工時間和收入狀況兩個方面進行考慮，并沒有從年齡上來限制誤工費的相關(guān)規(guī)定。很顯然，能否主張誤工費關(guān)鍵要看受害人有無收入來源，即在事故發(fā)生前，受害人是否具備勞動能力，能否通過自己的勞動獲得收入來源，而不是以年齡作為判斷標(biāo)準(zhǔn)的。

現(xiàn)實生活中，很多人年滿60周歲，仍具備勞動能力，且實際工作、務(wù)工和勞作，特別是一些農(nóng)村的老人，甚至70歲多歲仍依靠自己的勞動取得收入，維持生活來源，如果不幸出了交通事故，因治療和養(yǎng)傷耽誤了其勞動時間，必然實際導(dǎo)致其收入減少，如果以其超過60周歲而不支持誤工費，不僅與案件實際不相符合，而且也直接違反司法解釋的規(guī)定，直接導(dǎo)致其合法權(quán)益受到損害，客觀上導(dǎo)致案件的處理有失公平。

所以，誤工費是根據(jù)受害人的務(wù)工時間和收入來進行計算的，那么如果老年人在有合法收入的前提下是可以根據(jù)誤工的時間以及接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明要求交通事故責(zé)任方支付誤工費，但如果不支付可以去法院上訴申請賠償?shù)摹?

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