在一些特殊情況下，受傷職工的二次手術(shù)費還是不能一概否定的，如需要取內(nèi)固定的二次手術(shù)費等。勞動者四肢或其他部位骨折了，需要內(nèi)固定治療，恢復(fù)期會很長，往往在仲裁裁決后才能取內(nèi)固定，這種傷情是已經(jīng)發(fā)生了的，需要費用支出也是可以預(yù)見的，簡單地以勞動者已經(jīng)領(lǐng)取了一次性工傷醫(yī)療補助金來否決勞動者取內(nèi)固定的二次手術(shù)費，對勞動者顯然不公平，有些取內(nèi)固定手續(xù)費甚至會高于一次性工傷醫(yī)療補助金，這樣一次性工傷醫(yī)療補助金就失去了保護勞動者工傷賠償的意義。因此，我們認為，對受傷勞動者明確會發(fā)生的二次手術(shù)費應(yīng)當納入工傷保險待遇之中，不能因勞動者與用人單位解除了勞動關(guān)系而終止了勞動者這部分工傷保險權(quán)利。

仲裁機構(gòu)解決辦法的探求：畢竟有些勞動者的二次手術(shù)在裁決時尚未發(fā)生，沒有具體的醫(yī)療費數(shù)額可供調(diào)解或裁決，為了融合上述兩種觀點，有效地保護勞動者合法權(quán)利，建議：

1、從工傷發(fā)生開始，勞動者經(jīng)歷工傷認定、勞動功能障礙評定到申請勞動爭議仲裁需要經(jīng)過的時間也不是太短，建議受傷勞動者克服困難，充分利用勞動爭議一年時效的規(guī)定，盡可能在提請仲裁之前完成二次手術(shù)，以便提交明確的醫(yī)療費用證據(jù)。

2、對確實不能在仲裁前完成二次手術(shù)的，仲裁機構(gòu)可參考治療勞動者工傷的醫(yī)療機構(gòu)提出的二次手術(shù)費大致費用的建議進行調(diào)解，一次性了結(jié)。

3、委托司法鑒定機構(gòu)對二次手術(shù)費數(shù)額進行鑒定，依據(jù)鑒定意見進行調(diào)解或裁決。

4、裁決時，將不確定的二次手術(shù)費擱置起來，等實際發(fā)生后，勞動者另行主張。這樣既不違反法規(guī)規(guī)定，又能保護好受傷職工的合法權(quán)利。

二次治療費用該由誰來承擔，這個還需要相關(guān)部門結(jié)合實際來定。

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