一、醉駕對工作有什么影響?

毫無疑問，醉駕被追究刑事拘役后，對工作有很大的影響。

對酒后駕駛機動車的國家機關(guān)工作人員，除按照交通安全法處罰外，還按照干部管理權(quán)限進行黨紀政紀處分。發(fā)現(xiàn)一次酒后駕駛的，給予誡勉教育，并通報批評;因醉駕被拘留的，年度考核為不稱職，并給予黨紀政紀處分;因酒后駕駛造成交通事故后逃逸，或隱瞞事故真相，妨礙調(diào)查處理，造成不良影響和嚴重后果的，依法依紀從重給予黨紀政紀處分，酒后或醉酒駕駛公車的加重處理。 、

發(fā)生酒駕行為的國家機關(guān)工作人員所在單位，一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)多次或多人酒駕和領(lǐng)導(dǎo)班子成員酒駕的或一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次酒后駕駛公車的，一律追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)責任，該單位不能評先評優(yōu)。

法律法規(guī)已經(jīng)規(guī)定得一清二楚，在執(zhí)行層面就不能“開口子”，否則就會帶來兩個不公平：其一，按照規(guī)定，公務(wù)員不僅“醉駕入刑”要被開除公職，因其他犯罪被判刑同樣要被開除公職。如果為公平起見，因“醉駕入刑”不予開除，因其他犯罪被判刑也不予開除，那將成何體統(tǒng)?其二，按照《勞動法》規(guī)定，“被依法追究刑事責任的，用人單位可以解除勞動合同?！边@意味著普通民眾“醉駕入刑”后也可能會丟掉工作。公務(wù)員的飯碗是飯碗，普通民眾的飯碗也是飯碗，同等重要。如果公務(wù)員“醉駕入刑”不予開除，普通民眾“醉駕入刑”卻被解除勞動合同，顯然是不公平。

1、飲酒駕駛機動車輛，罰款1000元—2000元、記12分并暫扣駕照6個月，飲酒駕駛營運機動車，罰款5000元，記12分，處以15日以下拘留，并且5年內(nèi)不得重新獲得駕照。無論對工作、對生活都有很大的影響。

2、現(xiàn)在醉駕已經(jīng)上升為一種犯罪。雖然危害程度不同，但性質(zhì)與其他刑事罪名一樣。在個人檔案里會有記錄，永遠是一個污點。

醉駕是一種非常危險的行為，已經(jīng)觸犯到了刑事法。針對于在公職人員進行的相關(guān)處罰，首先公職人員不能有相關(guān)的刑事記錄，否則不會被給予錄取，那么如果是因為醉駕而被逮捕的話，很有可能會被進行開除，或者是進行停職或者調(diào)離現(xiàn)任職位進行處理。

醉駕判刑標準是怎么樣的？

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