由于公司制的改革使得成立公司成為一種潮流，越來越多的公司成立勢如破竹。但是，公司的經營管理也是需要技巧的，如果公司管理稍有不善，就可能導致公司破產。破產就是公司資不抵債的情形出現導致的公司破產，但是為了保護債權債務人的合法權益，我國規(guī)定了公司倒閉破產清算順序，小編為大家介紹一下。

公司倒閉破產清算順序是什么?

一、《企業(yè)破產法》第一百一十三條的規(guī)定：

破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清償?/p>

(一)破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當 劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金;

(二)破產人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;

(三)普通破產債權。

破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。

破產企業(yè)的董事、監(jiān)事和 高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。

二、破產費用

(一)破產案件的訴訟費用;

(二)管理、變價和分配債務人財產的費用;

(三)管理人執(zhí)行職務的費用、報酬和聘用工作人員的費用。

共益?zhèn)鶆眨?/p>

(一)因管理人或者債務人請求對方當事人履行雙方均未履行完畢的合同所產生的債務;

(二)債務人財產受無因管理所產生的債務;

(三)因債務人不當得利所產生的債務;

(四)為債務人繼續(xù)營業(yè)而應支付的勞動報酬和社會保險費用以及由此產生的其他債務;

(五)管理人或者相關人員執(zhí)行職務致人損害所產生的債務;

(六)債務人財產致人損害所產生的債務。

三、進一步加大保護普通職工的利益，控制企業(yè)高級管理人員的薪資支付;《民事訴訟法》和《企業(yè)破產法》兩者相比，《企業(yè)破產法》由于頒布時間晚，更適應中國經濟情況的發(fā)展，其表述更為更為完善，更為具體。

據《破產法》40條： 債權人在破產申請受理前對債務人負有債務的，可以向管理人主張抵銷。但是，有下列情形之一的，不得抵銷：

(一)債務人的債務人在破產申請受理后取得他人對債務人的債權的

(二)債權人已知債務人有不能清償到期債務或者破產申請的事實，對債務人負擔債務的，但是，債權人因為法律規(guī)定或者有破產申請一年 前所發(fā)生的原因而負擔債務的除外;

(三)債務人的債務人已知債務人有不能清償到期債務或者破產申請的事實，對債務人取得債權的;但是，債務人的債務人因為法律規(guī)定 或者有破產申請一 年前所發(fā)生的原因 而取得債權的除外。

據《破產法》109條：對破產人的特定財產享有擔保權的權利人，對該特定財產享有優(yōu)先受償的權利。

破產清償順序總結：

1、債權人和債務人互負債務，抵消債務人財產，40條規(guī)定的除外;

2、擔保債權;

3、破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸螅勒障铝许樞蚯鍍敚?/p>

(1)破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金;

(2)破產人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;

(3)普通破產債權。

破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。

破產企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。

破產費用和共益?zhèn)鶆盏膬敻蹲裱韵略瓌t：

1、破產費用和共益?zhèn)鶆沼蓚鶆杖素敭a隨時清償。

2、債務人財產不足以清償所有破產費用和共益?zhèn)鶆盏?，先行清償破產費用。

3、債務人財產不足以清償所有破產費用或者共益?zhèn)鶆盏?，按照比例清償?/p>

所以，破產費用和共益?zhèn)鶆盏亩叩那鍍旐樞?，外部按先后，內部按比例?/p>

綜上所述，公司倒閉破產清算順序為首先償還公司職員的工資以及相應的補償金，其次償還社會保險費用以及應向國家繳納稅款，最后才是普通破產債權的償還。我國規(guī)定的破產清算的償還順序也是為了維護勞動者的合法權益，保證國家的財政收入。小編提醒大家，一定要及時維護自己的債權。

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