企業(yè)雇傭討債公司非法嗎

企業(yè)雇傭討債公司追討債務并不是違法的行為，但討債公司追討債務時采取暴力的方式追討的，就是屬于違法犯罪的行為。

相關法律規(guī)定

《中華人民共和國治安管理處罰法》

第四十三條?毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：

(一)結伙毆打、傷害他人的;

(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;

(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

第二百三十八條?【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。具有毆打、侮辱情節(jié)的，從重處罰。

犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，處十年以上有期徒刑。使用暴力致人傷殘、死亡的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規(guī)定定罪處罰。

為索取債務非法扣押、拘禁他人的，依照前兩款的規(guī)定處罰。

國家機關工作人員利用職權犯前三款罪的，依照前三款的規(guī)定從重處罰。

債權請求權適用訴訟時效規(guī)定

訴訟時效制度適用的權利范圍，涉及到哪些權利因訴訟時效期間屆滿、義務人提出訴訟時效抗辯而不會得到法院保護的重大問題，對權利人的權利保護意義重大。該問題既是司法實務亟需規(guī)定的問題，又是爭論較大的問題。

經過深入研究和反復論證，最高法院在對該問題進行規(guī)定時，采納了理論界通行觀點，認為債權請求權以財產利益為內容，不具支配性。若權利人長期怠于行使權利，會使法律關系處于不確定狀態(tài)，不利于維護社會交易秩序穩(wěn)定，故債權請求權適用訴訟時效的規(guī)定。

但對于支付存款本息請求權、兌付國債、金融債券以及向不特定對象發(fā)行的企業(yè)債券本息請求權以及基于投資關系產生的繳付出資請求權作了除外規(guī)定。這是因為前兩種請求權的實現關系到社會公共利益的保護，如果適用訴訟時效的規(guī)定，則將使民眾的切身利益受到損害。繳付出資請求權不適用訴訟時效的規(guī)定，否則，有違公司資本充足原則，且不利于對其他足額出資的股東及公司債權人的保護。

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