職工舊傷復發(fā)治療應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近醫(yī)療機構急救。舊傷復發(fā)治療所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。舊傷復發(fā)住院治療的,由所在用人單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經醫(yī)療機構出具證明,報經社會保險辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī),所需交通、食宿費用由所在用人單位按照本單位職工因公出差標準報銷。職工舊傷復發(fā)治療期間非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療辦法處理。職工舊傷復發(fā)治療到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行康復性治療的費用,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。舊傷復發(fā)職工因日常生活或者就業(yè)需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。舊傷復發(fā)職工在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期間一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的舊傷復發(fā)職工在停工留薪期需要護理的,由所在用人單位負責。
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工傷賠償常見問題
職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議如何處理?
職工再次發(fā)生工傷的如何享受工傷保險待遇?
哪些情形下工傷職工停止享受工傷保險待遇?
《工傷保險條例》實施前職工工傷和職業(yè)病致殘程度分為幾級?
企業(yè)職工在工作休息時間發(fā)生的損害事故可否界定為工傷事故?
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簡介:
張曉律師為正義律師事務所刑事部主任,法學碩士,北京律師協(xié)會會員,擅長代理各種刑事辯護申訴案件、死刑復核案件,以及婚姻繼承、合同糾紛、交通事故案件等。張曉律師具有較強的法學功底、文字、口頭表達能力,善于從紛繁復雜的案件中快速找到切入點,多年來潛心研究刑事辯護業(yè)務,積累了豐富的刑事辯護經驗。執(zhí)業(yè)至今,已辦理過多起北京乃至全國重大社會影響力刑事案件。曾為多起刑事案件的被告人做過罪輕、無罪辯護,大多數(shù)被告人經張律師辯護后都得到從輕或減輕處罰,其中包括多起涉及貪污受賄、販賣毒品、故意殺人等重大刑事案件的申訴、死刑復核案件工作,最終為當事人取得了良好效果,如法院采納了律師的辯護意見對被告人做出無罪或罪輕判決(肖某尋釁滋事案、索某某猥褻兒童案),并有多起死刑復核案件最終沒有被最高院核準死刑(趙某某故意殺人案、延某制造毒品案等)。張律師每接一起刑事案件,都能深深體會到犯罪嫌疑人親友的不安和無奈。刑事案件關乎到犯罪嫌疑人的自由乃至性命,關乎到一個家庭的悲歡離合,關乎著犯罪嫌疑人及其家屬的信任和期許,辯護工作來不得半點馬虎和懈怠。
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