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寧波
解除或終止勞動(dòng)合同協(xié)議書
根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同，用人單位（甲方）按以下合同條款之一（）原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同。
1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。
3、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。
4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。
5、客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。
6、勞動(dòng)合同約定的其他條款：
（1）乙方應(yīng)于年月日前辦理調(diào)出手續(xù)；
（2）存檔費(fèi)用由方負(fù)擔(dān)。
（3）住房公積金于年月日（封存或轉(zhuǎn)出）。
甲方：
乙方：
年?月?日
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法學(xué)學(xué)士，工商管理碩士（MBA）。具有融法學(xué)、管理科學(xué)于一體的綜合素質(zhì)和全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)，辦案作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，秉持專業(yè)、敬業(yè)、勤業(yè)的理念，致力于為客戶提供高質(zhì)量、高效率、全方位的法律服務(wù)。
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