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試用期解除勞動(dòng)合同通知書范文

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 171人看過

________先生/女士：

根據(jù)你與公司于________年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同，因下列第項(xiàng)原因：

（1）試用期內(nèi)不符合錄用條件；

（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害；

（4）建立雙重勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響工作，或經(jīng)公司提出拒不改正；

（5）訂立勞動(dòng)合同過程中有欺詐、脅迫、趁人之危之行為；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的；

（7）醫(yī)療期滿后不能從事原工作和公司另行安排的工作；

（8）不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任；

（9）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，雙方無法就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。

而無法繼續(xù)履行，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng)的規(guī)定，決定從________年____月____日起與你（單位）解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)你（單位）于________年____月____日前到（部門）辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。

通知方（簽名或蓋章）

________年____月____日

該內(nèi)容對(duì)我有幫助贊一個(gè)

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