企業(yè)勞務(wù)合同范本??

此雇用合同由＿＿（以下簡稱雇主）和＿＿（以下簡稱雇員）締結(jié)。?

根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。?

Ａ．義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事＿＿工作，并履行以下職責(zé)。
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Ｂ．期限：本合同有效期為＿＿（年、月），從＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止。?

Ｃ．工作日和工時：雇員每周工作從星期＿＿至星期＿＿，每天從＿＿點至＿＿點，一周共＿＿小時。
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Ｄ．報酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：?

１．每（小時）＿＿美元；?

２．每加班（小時）＿＿美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。
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３．其他報酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計算辦法如下：
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Ｅ．扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之（＿＿）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：
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Ｆ．主要工作地：雇員主要工作地為＿＿。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在＿＿地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
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Ｇ．差旅費：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用。??
Ｈ．保險和醫(yī)療費：雇主應(yīng)負責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括＿＿地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。
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Ｉ．最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：??
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿??
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿??
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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Ｊ．食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：
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１．（作記號以選擇或不選擇此項）雇主提供住宿，每月收費＿＿美元。??
（同上）雇主免費提供住宿。??
（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）
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２．每日＿＿餐，每月收費＿＿元。
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３．（同上）雇員自理伙食。
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４．（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費。
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５．（同上）津貼：?
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６．（同上）其他：
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Ｋ．其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：（制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。）?

Ｌ．終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

１．無故：由一方當(dāng)事人提前＿＿天以書面通知另一方當(dāng)事人；或?

２．因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前＿＿天以書面通知另一方當(dāng)事人。
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（Ａ）因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。
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（Ｂ）下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：
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ａ．雇員＿＿次無故曠工和（或）＿＿次無故上班遲到；
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ｂ．雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；
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ｃ．在＿＿地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；?

ｄ雇員放棄工作職責(zé)；
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ｅ．不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)；?

ｆ．在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；?

ｇ．無故拖延支付雇員的工資；?