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寧波
高管培訓協(xié)議
甲方：(公章)
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乙方：
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身份證號：
甲方因企業(yè)自身發(fā)展需要和不斷促進職業(yè)經(jīng)理人隊伍管理理念以及運營管理水平的提高，保證企業(yè)擁有最核心的人力資源，特委派乙方參加培訓，培訓內(nèi)容、培訓期限、培訓費用和培訓方式
乙方在培訓結(jié)束后，須在甲方服務叁年(自培訓結(jié)束之日算起)。
鑒于培訓費用由公司負擔，本著公平、公正的原則，參照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，達成本協(xié)議：
一、乙方在培訓學習期間，享受在甲方工作期間同等級別的薪酬、福利待遇;甲方負責支付乙方在培訓學習期間的培訓費、膳宿費、教材費、往返差旅費及甲方有關(guān)規(guī)定報銷的費用。二、乙方在培訓學習結(jié)束(或結(jié)業(yè))后，應將本人學習掌握的相關(guān)知識，系統(tǒng)全面地對本公司員工或集團公司其他層次的管理隊伍，進行悉心交流，達到資源共享、共同提高的培訓目的。乙方必須對培訓內(nèi)容予以保密，未經(jīng)甲方許可，不得泄漏給其他公司或個人。違反本規(guī)定，給甲方造成的一切損失由乙方負責。
三、乙方在培訓期間須認真學習，圓滿完成培訓學習任務，自覺遵守培訓所在地規(guī)章制度和學習紀律，違者由甲方按其在工作期間違紀處理。
四、乙方在培訓期間，如私自外出或者違反公司規(guī)定、法律法
規(guī)規(guī)定，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。五、乙方有下列所列舉的三個原因，沒有履行完整服務期的，均按培訓費總額的50%退還甲方。
1、因個人原因在服務期內(nèi)離職的;
2、因違反公司制度規(guī)定，被公司辭退的;
3、服務期到期后，公司和本人進行續(xù)約，但本人不同意的。六、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
代表人：
年月日
乙方：
年月日
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