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深圳食品顧問專家規(guī)范企業(yè)合同之總經(jīng)理聘用合同書

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 164人看過

甲方:某公司、某公司股東……(聘請(qǐng)方)

乙方:XXX(應(yīng)聘方):身份證號(hào)碼:??????????????????????????????

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方及股東同意,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理一職?,F(xiàn)約定如下,以供雙方共同遵守:

第一條聘用期限

1、聘用期限三年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

本合同期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條經(jīng)營管理模式

1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間,全面組織公司生產(chǎn)經(jīng)營、市場(chǎng)開拓工作及財(cái)務(wù)等企業(yè)管理工作;

2、甲方為保證自本合同簽訂之日起?個(gè)工作日內(nèi)將公司財(cái)產(chǎn)移交乙方(見附件:財(cái)物移交清單);

乙方有權(quán)使用前述財(cái)物,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;

3、甲方承諾:將公司每年利潤的%作為績效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,每月從甲方領(lǐng)取固定工資人民幣?元,待年終結(jié)算績效獎(jiǎng)金時(shí),再將已領(lǐng)取的工資從績效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣。無績效獎(jiǎng)金時(shí),甲方保證乙方最低工資元/月(含社保福利及保密費(fèi))。最低費(fèi)用元/月。

第三條經(jīng)營管理及考核指標(biāo)

1、年利潤……

2、市場(chǎng)……

3、新產(chǎn)品開發(fā)……

4、年職工平均工資……

5、制度(指現(xiàn)制度的整新及頒布);

6、考核辦法與標(biāo)準(zhǔn)(另行約定);

7、保值增值細(xì)則(另行約定);

8、其它:

第四條擔(dān)保

1、本合同簽訂后,乙方向甲方交納萬元風(fēng)險(xiǎn)抵押金,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。

2、本合同終止或乙方解聘后,乙方無違約,保證金退還乙方。

第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

2、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作;

3、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);

4、審定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;

5、審定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

6、審定公司的利潤分配方案;

7、審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;

8、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

第六條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、按經(jīng)營管理指標(biāo)制訂公司經(jīng)營方針和投資計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案,利潤分配方案、市場(chǎng)及新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;

2、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作,審批年度投資、財(cái)務(wù)計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支;

3、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,行使董事會(huì)(或管委會(huì))授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);

4、本合同簽訂后乙方對(duì)公司現(xiàn)有人員全部接收,但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán),有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員,但應(yīng)將相關(guān)人事材料報(bào)甲方批準(zhǔn)后執(zhí)行;

5、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒;

6、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派:財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作,簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表,管理公司賬目,對(duì)甲方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;

7、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn);

8、乙方不可以對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分(含轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等);但由于公司經(jīng)營需要處分財(cái)產(chǎn),應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報(bào)甲方書面批準(zhǔn)后執(zhí)行;

9、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方及股東同意;

10、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表;每季季末向甲方法人代表報(bào)告生產(chǎn)經(jīng)營情況,每年作述職報(bào)告。

11、乙方應(yīng)依法納稅,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),及時(shí)收回應(yīng)收款;

12、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,忠實(shí)履行職務(wù),維護(hù)公司利益,不得利用在公司的地位和職權(quán),為自己謀取私利;

13、在本協(xié)議履行期間,乙方個(gè)人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動(dòng);

14、防火、防盜,嚴(yán)格按照安全規(guī)范生產(chǎn)、經(jīng)營,防止人身安全事故的發(fā)生;

15、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;

16、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營情況進(jìn)行審核,確定無誤后,雙方在審計(jì)意見書上簽字,乙方方可離職。

第七條合同解除

發(fā)生下述情況之一,履約方有權(quán)解除本合同:

1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物、侵占公司資產(chǎn)的;

2、甲方未按照本合同第條第款之承諾向乙方發(fā)放績效獎(jiǎng)金,逾期2個(gè)月以上;

3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營管理權(quán)的。

5、乙方未按照本合同第六條第14款之規(guī)定,給公司造成10萬元以上損失的;

6、年度考核不合格的。

第八條違約責(zé)任

任何一方未全面實(shí)際履行本合同導(dǎo)致聘用合同解除,違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣萬元;如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的,則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算;

第九條爭議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可依法處理。

第十條其它

1、資產(chǎn)移交甲方移交乙方的資產(chǎn)見附表,本合同到期或提前解除,甲方有權(quán)對(duì)乙方管理的資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資。

2、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

3、本合同執(zhí)行中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。合同附件、補(bǔ)充約定、細(xì)則、辦法與本合同具有同等效力;

4、本合同各方持一份,經(jīng)甲方公司蓋章、甲方股東簽字,乙方簽字、及公證后生效;

5、本合同(含今后甲方與乙方發(fā)生的所有的合同、協(xié)議等文書)均應(yīng)以甲方公司(公章)及公司股東簽名后生效,也可以由公司股東簽名后生效。僅以公司(公章)不生效。

甲方:xxx?(蓋章)

甲方股東:xx

乙方:xx(蓋章)

XXXX年XX月XX日

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