在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
職工帶薪年休假條例
中華人民共和國國務(wù)院令 第514號
《職工帶薪年休假條例》已經(jīng)2007年12月7日國務(wù)院第198次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自2008年1月1日起施行。
總理 溫家寶
2007年12月14日
第一條 為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性，根據(jù)勞動法和公務(wù)員法，制定本條例。
第二條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。
職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
第四條 職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：
?。ㄒ唬┞毠ひ婪ㄏ硎芎罴伲湫菁偬鞌?shù)多于年休假天數(shù)的；
?。ǘ┞毠ふ埵录倮塾?0天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；
?。ㄈ├塾嫻ぷ鳚M1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
?。ㄋ模├塾嫻ぷ鳚M10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
?。ㄎ澹├塾嫻ぷ鳚M20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
第五條 單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。
年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300％支付年休假工資報酬。
第六條 縣級以上地方人民政府人事部門、勞動保障部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)職權(quán)對單位執(zhí)行本條例的情況主動進(jìn)行監(jiān)督檢查。
工會組織依法維護(hù)職工的年休假權(quán)利。
第七條 單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報酬的，由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正；對逾期不改正的，除責(zé)令該單位支付年休假工資報酬外，單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報酬的數(shù)額向職工加付賠償金；對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的，屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員以及其他直接責(zé)任人員依法給予處分；屬于其他單位的，由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第八條 職工與單位因年休假發(fā)生的爭議，依照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。
第九條 國務(wù)院人事部門、國務(wù)院勞動保障部門依據(jù)職權(quán)，分別制定本條例的實(shí)施辦法。
第十條 本條例自2008年1月1日起施行。
?
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
可撤銷婚姻與無效婚姻有什么不同？
2020-02-20非婚生子女認(rèn)領(lǐng)條件有哪些
2020-02-27結(jié)婚未同房是否可以要求退還彩禮？
2020-03-19網(wǎng)購糾紛管轄權(quán)
2020-03-23商號有限制嗎
2020-04-08商業(yè)秘密的權(quán)利有哪些
2020-04-09想要爭取孩子撫養(yǎng)權(quán)需要注意些什么？
2020-04-24保險公司變更事由有哪些
2020-04-26單位受賄罪共犯如何認(rèn)定？
2020-04-27發(fā)生醫(yī)療糾紛該怎么解決
2020-04-28工程款被惡意拖欠如何處理
2020-04-28開發(fā)商擅賣房屋共用部分是否有效？
2020-04-29離婚子女撫養(yǎng)費(fèi)通常包括哪些內(nèi)容？
2020-04-30已婚男子可否爭奪私生子撫養(yǎng)權(quán)？
2020-05-022020辦理離婚手續(xù)需要什么證件？
2020-05-02夫妻離婚以后如何變更子女撫養(yǎng)權(quán)？
2020-05-03機(jī)動車超速如何進(jìn)行罰款
2020-05-03子女探望權(quán)一般都包括哪些內(nèi)容？
2020-05-03夫妻訴訟離婚舉證需要注意哪些事項(xiàng)？
2020-05-03哪些情況可以要求變更子女撫養(yǎng)權(quán)？
2020-05-03股份有限公司股權(quán)是否能贈與
2020-05-04沒有勞動關(guān)系需要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任嗎
2020-05-04離婚違約金數(shù)額如何約定
2020-05-05華僑訴訟離婚需要什么材料？如何訴訟離婚？
2020-05-06物業(yè)代收電費(fèi)加價違法嗎
2020-05-06財產(chǎn)保全具體期限是多長時間？
2020-05-08借貸還款里不能直接扣除利息
2020-05-09毆打孕婦致流產(chǎn)屬于犯罪嗎
2020-05-09結(jié)婚30年辦理離婚如何分配財產(chǎn)
2020-05-09動遷安置房屬不屬于夫妻共同財產(chǎn)？
2020-05-10婚前房產(chǎn)加女方名字效力嗎？房產(chǎn)加名有哪些情形？
2020-05-10公司依法吊銷營業(yè)執(zhí)照的情形
2020-05-10養(yǎng)老和醫(yī)療保險算不算夫妻共同財產(chǎn)？
2020-05-10構(gòu)成出版歧視、侮辱少數(shù)民族作品罪的要件
2020-05-10離婚爭奪子女撫養(yǎng)權(quán)需要收集哪些有利證據(jù)？
2020-05-10構(gòu)成破壞選舉罪的要件是什么？
2020-05-11女性哺乳假一般如何計算
2020-05-11生產(chǎn)、銷售不合格的化妝品，會有什么后果
2020-05-21食品流通許可證辦理流程是什么
2020-05-28打架斗毆的起訴書怎么寫？
2020-05-13