首席仲裁員、仲裁員：

遵義市上海路法律服務(wù)所接受申訴人周光校的委托，就與桐梓縣自來水公司“關(guān)于工傷保險(xiǎn)賠償”一案，指派我作為他的代理人、出席今天的仲裁活動(dòng)。下面，代理人就本案發(fā)表以下代理意見，供仲裁庭參考：

一、申訴人因工受傷、事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿。

2004年8月13日下午3時(shí)，申訴人在為被訴人做工時(shí)，被一輛汽車車輪碾壓飛起的水泥磚塊砸因傷臉部，申訴人之傷屬“工傷”，這一事實(shí)有桐勞仲字（2005）第39號(hào)《仲裁裁決書》，桐勞人社工認(rèn)字（2005）13號(hào)《工傷認(rèn)定書》，遵市勞鑒定（2006）159號(hào)《鑒定結(jié)綸通知書》，《遵義市職工傷殘等級(jí)鑒定表》，《司法鑒定書》、遵醫(yī)附院《出院小結(jié)》及《疾病證明書》及醫(yī)療費(fèi)、鑒定費(fèi)發(fā)票等書面證據(jù)在卷佐證，能足以證明上述事實(shí)及其經(jīng)過。

二、申訴人因工受傷要求賠償請(qǐng)求合法

申訴人因工受傷后，經(jīng)傷殘等級(jí)評(píng)定為傷殘“陸級(jí)”。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第31條“職工因工作遭受事故傷害或職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按規(guī)定享受傷殘待遇。”該法第34條“職工因工致殘，被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇；（一）從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為；五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)為14個(gè)月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作，難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)為本人工資的70%，六級(jí)為本人工資的60%，并由用人單位按規(guī)定為其繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”。同條第3款“經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)為50個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資”。

綜上，代理人認(rèn)為，根據(jù)上述法律條文之規(guī)定，申訴人要求被訴人支付其工資及福利待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性醫(yī)療和就業(yè)補(bǔ)助金，符合法律的規(guī)定，代理人懇請(qǐng)仲裁庭在查明事實(shí)之后依法裁決，以支持申訴人的仲裁請(qǐng)求為感。

此 致

桐梓縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì)



代理人：張紹明

2006年6月19日