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寧波
惡意欠薪可以報警嗎
在遇到被老板惡意拖欠工資報酬的情況時，不少勞動者能夠馬上想到的解決方式就是報警。那么惡意欠薪可以報警嗎?報警之后警察又是否會進(jìn)行處理呢?關(guān)于這個問題是勞動者們一定要搞清楚的，否則的話即使報警了，自己的工資報酬也要不回來。接下來，就讓律霸小編為您介紹吧。
一、惡意欠薪可以報警嗎
惡意欠薪的可以報警，但報警不一定能處理。惡意欠薪數(shù)額巨大公安才會管。
二、惡意欠薪怎么追討工資
惡意欠薪的發(fā)生往往伴隨著欠薪者隱匿財產(chǎn)或故意不支付的行為，讓沒有偵查權(quán)的行政機關(guān)和勞動者本人舉證，根本不現(xiàn)實。惡意欠薪入刑后，取證的責(zé)任就落在了具有偵查權(quán)的公安部門身上。接下來小編就為大家支支招，勞動者怎樣不公訴討回自己的薪水。
勞動者5種討薪方式：
1、通過工會與用人單位協(xié)商解決;
2、可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報，由其責(zé)令用人單位來解決;
3、有爭議的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁、調(diào)解來解決;
4、可以向人民法院提起訴訟;
5、求助社會、媒體的力量。
如果農(nóng)民工要申請勞動仲裁或訴訟的話，應(yīng)提交與用人單位存在勞動關(guān)系的全部相關(guān)證據(jù)。
證據(jù)包括：
勞動合同、工作證(工卡、廠牌、出入證等)、收入證明如工資條、工作證明如考勤表或簽到表、派工單等能夠證明與用人單位有勞動關(guān)系以及收入、工作時間等相關(guān)證據(jù)。所以，勞動者平時一定要注意固定和保存相關(guān)證據(jù)。
從上文的講解中我們可以知道，惡意欠薪的是可以報警的，但是報警不一定就能得到解決。此時最好是根據(jù)小編在上文中總結(jié)的幾種方法進(jìn)行討薪。必要時，還可以直接來電委托我們律霸網(wǎng)站的專業(yè)律師來幫助你追討工資報酬。
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