通常情況下，職工與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，為了保護(hù)用人單位的技術(shù)秘密或者其它秘密等，雙方都會(huì)約定具體的保密事項(xiàng)，簽署一份離職保密協(xié)議。對(duì)此，為了讓大家更清楚的了解離職保密協(xié)議的內(nèi)容，下面將介紹給大家，離職保密協(xié)議書(shū)范本是怎樣的?

離職保密協(xié)議書(shū)范本

甲方：___________

乙方：___________ 身份證號(hào)：___________

鑒于乙方在甲方任職時(shí)，獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：

一、需要保密的信息

(一)本保密協(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于：

1、甲方所有非公開(kāi)的規(guī)章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件;

2、甲方簽訂的所有非公開(kāi)的合同、法律文件以及其中所有非公開(kāi)的數(shù)據(jù)和內(nèi)容;

3、甲方的重要報(bào)告、重要外部來(lái)函、各類(lèi)會(huì)議紀(jì)要以及其他存檔材料;

4、甲方重要客戶(hù)資料、客戶(hù)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等客戶(hù)資料和信息;

5、甲方各類(lèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和報(bào)表;

6、甲方所有的技術(shù)資料及現(xiàn)有科研成果、技術(shù)秘密;

7、乙方在甲方認(rèn)知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息。

(二)保密信息的載體包括但不限于：書(shū)面、視頻、音頻、計(jì)算機(jī)軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。

二、保密責(zé)任

(一)乙方必須對(duì)所有來(lái)自甲方的保密信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

(二)乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

(三)乙方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸甲方專(zhuān)有的權(quán)利給第三方。

三、保密期限

雙方同意，乙方離職之后五年內(nèi)仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。

四、違約責(zé)任

乙方泄露甲方的秘密，根據(jù)泄密造成的損失的大小，需賠償甲方5萬(wàn)—20萬(wàn)元，嚴(yán)重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任。

五、特別約定

(一)乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

(二)雙方同意，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期滿(mǎn)。

(三)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

(四)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。

(五)本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄，并依此作出解釋。

甲方法定代表人：___________ 乙方：___________

蓋章：___________ 簽字：___________

日期：___________ 日期：___________

以上內(nèi)容便是離職保密協(xié)議書(shū)范本。實(shí)際生活中，如果員工離職，簽署一份離職保密協(xié)議是很正常的事情。但是大家在簽署過(guò)程中，一定要仔細(xì)閱讀協(xié)議的內(nèi)容，以免有一些自己不能接受的，或者過(guò)分的事項(xiàng)，損害到自己的權(quán)益。同時(shí)，作為離職的員工，應(yīng)該按照雙方的約定，履行保密的義務(wù)。