在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷或是到公司投簡(jiǎn)歷通過(guò)面試之后，人事助理一般會(huì)給您一份簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)。勞動(dòng)合同大家都知道是保障勞動(dòng)者利益的一份文件，簽訂勞動(dòng)合同可以使自己的利益得到法律保障。那么，簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)是什么呢?下面小編帶大家了解一下簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)。

一、簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)是什么?

簽訂勞動(dòng)合同是為了保障勞動(dòng)者與用人單位的權(quán)益，平衡雙方關(guān)系。正規(guī)的單位在簽訂勞動(dòng)合同前會(huì)有一份簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)，通知受聘人入職時(shí)間，告知?jiǎng)趧?dòng)者入職所需要的文件，在通知書(shū)規(guī)定日期去簽訂勞動(dòng)合同。

二、簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)的內(nèi)容有什么?

簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)的主要內(nèi)容應(yīng)包括：勞動(dòng)者姓名、入職日期、通知日期、簽訂勞動(dòng)方式等。通知書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

三、簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)的樣本

尊敬的______先生/小姐：

感謝您加入本公司，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定，現(xiàn)請(qǐng)您于______年______月______日攜帶以下的材料至本公司人力資源部辦理錄用手續(xù)，并協(xié)商一致簽訂勞動(dòng)合同。如逾期不簽勞動(dòng)合同，公司將依據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例規(guī)定終止勞動(dòng)關(guān)系。

1、與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明文件正本;

2、入職體檢報(bào)告;

3、身份證原件及復(fù)印件一份;

4、學(xué)歷證明文件原件及復(fù)印件一份;

5、職稱證明文件原件及復(fù)印件一份(如有);

6、實(shí)名制銀行賬戶復(fù)印件;

7、二寸證件照2張;

8、其它?

通知方(簽名或蓋章)______

______年______月______日

簽收回執(zhí)

本人已收到單位于______年______ 月 ______日發(fā)出的《簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)》。

被通知方(簽名或蓋章)______

______年______ 月 ______日

正規(guī)的企業(yè)和單位都會(huì)在入職的那一天與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，面試通過(guò)時(shí)會(huì)給予一份簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)。簽訂勞動(dòng)合同與簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)有著很大的差別，這篇文章送給剛步入社會(huì)的年輕人，希望在找工作時(shí)警惕不要誤把簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)認(rèn)為是勞動(dòng)合同。如果對(duì)勞動(dòng)合同還有其他的疑問(wèn)，可以咨詢我們網(wǎng)站的在線律師，他們會(huì)及時(shí)解答您的疑惑。