辭職原因怎么說?
辭職,我想無非兩種原因一是為了更好的發(fā)展,二是為了更好的待遇,如果不愛說就找點別的理由吧!
工作不是要為謀求好的生活做基礎(chǔ)的,為了生活更換工作那是再所難免的,為了拓展生活空間,不斷嘗試新的工作才能學(xué)到淵博的工作經(jīng)驗,人生才能進步!
當(dāng)我們在公司中面臨一些問題的時候有時候可能來不及考慮太多,想到的直接頒發(fā)就是辭職,所以為了幫助更好地控制自己的情緒,并且不對公司其他同事的情緒造 成負面影響,下面列出幾個辦法,希望能幫你“消消火”!
一、生氣
你的老板是個愚材,所以你最終向他說了句“白白”, 然后就像電影里的情節(jié)一樣,摔門而出。憤怒,讓你失去了理智。
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解決辦法:請切記,你這樣的走,留給人家的印象永遠是負面的。你的老板握有你職業(yè)升遷的鑰匙。在發(fā)脾氣之前,多想想未來,盡量要平復(fù)自己的情緒。
二、 狂喜
你的新工作將給你帶來巨額的的利益。當(dāng)你遞交了辭呈后,就被慫恿著開一個盛-大的慶祝舞會。你被狂喜浸泡著,輕飄飄地浮在半空中。
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解決辦法:當(dāng)你過于興奮時,要學(xué)會思考,靠懂得“樂極生悲”這個道理。記住,世界上沒有完美無缺的事情,也沒有白掉的餡餅,有可能你的下一個工作并沒有你 想想中的好。總之一句話就是做人要懂得居安*危。
解決辦法:你只需記得自己辭職的理由。在離開之前,你已經(jīng)考慮成熟了,你會熬過這一關(guān)的。
四、 內(nèi)疚 當(dāng)你移交了你自認(rèn)為做得不夠杰出的工作時,你恨不得能讓時光倒流。你想承擔(dān)更多的工作,但已經(jīng)是曲終人散的時候了,你被內(nèi)疚感 折磨著。
解決辦法:在你離開的最后期限,你不能完成所有的工作,你肯定會有犯罪感。完成力所能及的工作,把剩余的移交,然后拜拜走人。
五、 患得患失 你已經(jīng)遞交了辭呈,但你總在患得患失。你總是想應(yīng)不應(yīng)該因為這些事情辭職呢?
解決辦法:提醒自己為什么會選 擇一份新的工作,當(dāng)你想清楚之后,你就回到了原來的你。
六、妒忌 當(dāng)你找到一份新工作的消息散播出去后,你公司里最親 密的朋友開始冷漠對待你。
解決辦法:你的親密同事可能會感到你拋棄了他們。約他們一起午餐,讓他們了解你們的友誼將延續(xù)到工作之外。
七、 無聊 在沮喪和茫然若失中,你度日如年的渡過你的最后兩星期。
解決辦法:你已決定離開,就應(yīng)該在最后的日子里樂觀而更加 努力地工作。
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