1、 根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，因交通事故受傷的，可以申請工傷認定，并根據(jù)認定后的傷害情況，獲得相應(yīng)的賠償，如醫(yī)療費、營養(yǎng)費、護理費等，等相關(guān)法律法規(guī)《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條。

職工因工負傷的救治，應(yīng)當?shù)胶炗喎?wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就診。如遇緊急情況，可先到就近的醫(yī)療機構(gòu)進行急救。

工傷治療費用符合《工傷保險診療項目清單》、《工傷保險藥品清單》和《工傷保險住院服務(wù)標準》要求的，從工傷保險基金中支付。工傷保險診療項目清單、工傷保險藥品清單和工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院社會保險行政部門會同衛(wèi)生行政部門規(guī)定國務(wù)院和食品藥品監(jiān)督管理部門。

工傷救治住院職工的伙食補助，以及受傷職工到統(tǒng)籌區(qū)外就醫(yī)所需的交通、食宿等費用，由工傷保險基金支付，具體支付標準為：基金的使用辦法由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

如果受傷職工治療非工傷疾病，將不享受工傷醫(yī)療待遇，按基本醫(yī)療保險辦法進行治療。

傷殘職工到簽訂傷殘職工康復(fù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就診，符合條件的，從工傷保險基金中支付費用。第三十三條職工發(fā)生意外傷害、職業(yè)病，因工傷需要停職就醫(yī)的，停產(chǎn)留薪期間原工資、福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工停留時間一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊的，經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但最長不得超過12個月。受傷職工評定殘疾等級后，應(yīng)當停止支付原待遇，依照本章有關(guān)規(guī)定享受殘疾待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

不能自理的工傷職工，在停工留薪期間由所在單位照顧。上述知識是小編對相關(guān)法律問題的回答。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，因交通事故受傷的人員可以申請工傷認定，并根據(jù)受傷情況獲得相應(yīng)的賠償，如醫(yī)療費、營養(yǎng)費、護理費等，如果您需要法律幫助，歡迎您到律霸進行法律咨詢。你知道嗎