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寧波
違約賠償金責(zé)任終止
記者從華威的內(nèi)部員工昨日表示，許多華威員工表示，“辭職門”事件對他們沒有影響。他們的心態(tài)非常平靜，工作和生活照常進(jìn)行。辦理過公司突然暫停政策手續(xù)的員工表示“沒關(guān)系”，外界大肆炒作這一事件，但事實上很多地方都不是這樣昨日，記者聯(lián)系了一位華威內(nèi)部員工，該員工對最近有關(guān)華威員工“辭職和就業(yè)競爭”的猜測表示不滿，華威員工表示，合同薪酬標(biāo)準(zhǔn)文件明確，已在公司內(nèi)部網(wǎng)站上發(fā)布，具體為稅前經(jīng)濟(jì)補償總額=（n+1）×員工月補償工資標(biāo)準(zhǔn)（稅前）。N指員工在中國的連續(xù)工作年限。此外，還將額外支付一個月的工資。該員工表示，按照規(guī)定，他應(yīng)該可以得到15萬元的賠償，這是相當(dāng)令人滿意的“辭職門”事件突然扭轉(zhuǎn)。華偉與廣東省總工會達(dá)成共識。目前，華偉已暫停部分員工辭職和競聘。關(guān)于這一最新發(fā)展，華威一位工作了10年的研發(fā)員工表示，該員工沒有收到公司關(guān)于這一消息的通知。不過，他表示，到目前為止，研發(fā)部和市場部的合格員工應(yīng)該已經(jīng)辦理了辭職和競聘手續(xù)，相關(guān)手續(xù)將繼續(xù)進(jìn)行。因此，華偉暫停部分員工辭職和競聘對這些人沒有影響
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