在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如果領導在試用期內不同意離開公司怎么辦
1、 試用期領導不同意離職怎么辦?！?a href='http://www.shkps.cn/laodonghetong/3.html' target='_blank' data-horse>中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日書面通知用人單位的，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
用人單位以暴力、威脅、非法限制人身自由等手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違反規(guī)定指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不事先通知勞動者用人單位。
試用期內，提前三天通知解除勞動關系。
2。臨時工辭職需要多長時間？
在現(xiàn)實生活中，臨時工辭職問題可以分為三類，每種情況下的辭職時間是不同的。讓我們一起來看看：
1。已簽訂勞動合同但仍在試用期的臨時工辭職。臨時工辭職的，應當按照試用期提前三天向用人單位提出辭職，三天后可以離職。
2。已簽訂勞動合同，試用期滿的臨時工辭職。試用期滿的臨時工應提前30天向用人單位提出辭呈，30天后可以離職。
3。沒有簽合同的臨時工辭職了。未簽訂勞動合同的臨時工不一定辭職，可以隨時就地辭職。
如果領導在試用期內不同意離開公司怎么辦？如果領導想留住工人，工人也可以權衡公司是否繼續(xù)，也可以及時提出自己的條件。在試用期內公司扣發(fā)工資時，職工覺得自己的權益受到了影響，當事人可以通過法律BA網找律師進行咨詢和指導。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
租客不交租金可以報警嗎
2021-02-05工傷報銷怎么弄
2020-12-08操縱股票市場是什么罪
2020-11-18第三方支付平臺有哪些法律關聯(lián)
2020-12-07傳喚意味著定罪嗎
2021-01-05贍養(yǎng)義務包括過世夫妻的父母嗎
2021-01-25車被保全有時間限制嗎
2021-01-20交通事故中能扣車多久
2021-02-24治安管理處罰需要立案嗎
2021-03-02怎樣補辦單位解除合同
2020-11-07撫恤金成年子女可以享有嗎
2021-01-03面對求職單位的女性性別歧視怎么辦
2020-12-29工會如何發(fā)揮作用
2021-02-02公司倒閉員工賠償款怎么做分錄
2021-01-20實習期間受傷是否屬于工傷
2020-11-10飛機延誤賠償怎么辦理
2021-03-11飛機延誤怎么賠償
2021-01-052020飛機航班延誤賠償
2021-02-15車上責任險怎樣投保
2021-02-03短期財產人身保險業(yè)務償付的計算
2021-02-09