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寧波
實習費應該付嗎
實習期間應該有工資嗎？是的。根據(jù)《教育部普通高校畢業(yè)生就業(yè)暫行條例》第四十五條規(guī)定，畢業(yè)生就業(yè)后的工資標準和福利待遇，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，計算工齡自注冊之日起。第四十六條在非公有制單位工作的畢業(yè)生檔案，按照國家有關規(guī)定管理，工資由畢業(yè)生與用人單位協(xié)商確定，但原則上不得低于國家規(guī)定的工資標準。此外，實習生愿意在實習單位實習，遵守實習單位的規(guī)章制度，并支付勞動報酬；實習單位為實習生提供實習條件，并支付一定的勞動報酬。在這種情況下，實習生已經(jīng)履行了勞動義務，享受了勞動報酬，可視為雙方存在勞動關系的事實。2003年4月國務院頒布的《工傷保險條例》第六十一條規(guī)定，《條例》所稱職工，是指與用人單位存在勞動關系。
在此基礎上，編輯整理了實習期間是否應該有工資的相關內(nèi)容。可見，大學生在實習期間有權要求接受單位支付勞動報酬，勞動報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。如果您對此有更多疑問，律師事務所將提供專業(yè)的法律咨詢服務。你知道嗎
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