1、 長期拖欠工資能否收回利息?
對于長期拖欠的工資,勞動者可以要求支付工資并給予相應的補償,但法律沒有規(guī)定勞動者可以要求利息。法院逾期不支付的,可以加收延期支付的利息?!吨腥A人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條被執(zhí)行人在判決、裁定或者其他法律文書規(guī)定的期限內(nèi)不履行給付義務的,應當在遲延期間雙倍支付債務利息。被執(zhí)行人在判決、裁定或者其他法律文書規(guī)定的期限內(nèi)不履行其他義務的,應當繳納遲延履行的罰款?!?a href='http://www.shkps.cn/laodonghetong/3.html' target='_blank' data-horse>中華人民共和國勞動合同法》第八十五條【不依法支付勞動報酬和經(jīng)濟補償?shù)姆韶熑巍坑邢铝星樾沃坏模蓜趧有姓块T責令用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)支付勞動報酬、加班費和經(jīng)濟補償金:限期支付;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位支付差額;勞動者逾期不支付的,責令用人單位按照應支付金額的50%以上100%以下的標準向勞動者支付額外補償:
(一)未按照勞動合同或者國家規(guī)定按時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)支付低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資的;(三)安排加班而不支付加班費的;(4) 依照本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,未向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹5诙?,如何收回拖欠的工資。協(xié)商:可以直接向老板索要工資,還可以協(xié)商支付方式、時間、金額等。仲裁:工資爭議屬于勞動爭議。勞動仲裁可以在仲裁上訴期限內(nèi)提起。勞動者可以向勞動合同履行地或者企業(yè)所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,并要求單位支付工資。3。對仲裁不服的,可以起訴法院判決(一審后,對仲裁不服的,可以上訴)。
4。申請執(zhí)行:仲裁或判決生效后,拒不履行的,可以向法院申請執(zhí)行。
5。向勞動監(jiān)察部門舉報投訴。勞動部門有權(quán)責令單位支付工資和追加補償,甚至予以處罰。
6。上述知識是小編對相關(guān)法律問題的回答。如果長期拖欠工資,勞動者可以要求支付工資和相應的賠償,但法律沒有規(guī)定可以要求利息。法院判決后逾期不支付的,可以追加延期支付利息。如果你需要法律幫助,你可以去律霸咨詢。律霸有一位專業(yè)律師為你解答。你知道嗎
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