職工在學(xué)校發(fā)生事故，學(xué)校是否對(duì)用人單位的承包經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)，職工在借調(diào)期間發(fā)生工傷事故的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)，原用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但勞動(dòng)者在就業(yè)活動(dòng)中遭受人身傷害的，原用人單位與借調(diào)單位可以在《人身傷害賠償解釋》第十一條約定賠償方式，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)關(guān)系以外的第三人對(duì)勞動(dòng)者造成人身傷害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任后，第十四條職工有下列情形之一的，認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工負(fù)傷的在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作時(shí)發(fā)生事故受傷的

（一）在工作期間突發(fā)疾病死亡的（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益的活動(dòng)中受傷的；（三）曾在部隊(duì)服役，因戰(zhàn)爭(zhēng)、因公致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后復(fù)工，有前款第一項(xiàng)、第二項(xiàng)情形的，依照本條例有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；有前款第（三）項(xiàng)情形的，第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條規(guī)定的，不視為工傷，也不視為工傷有下列情形之一的傷害：

（1）故意犯罪

以上是相應(yīng)的答案。如果工人在學(xué)校受傷，實(shí)際承包商應(yīng)該對(duì)此負(fù)責(zé)，因?yàn)閱T工和學(xué)校之間沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，但是員工和承包商之間有勞動(dòng)關(guān)系。屆時(shí)，將根據(jù)工傷情況進(jìn)行賠償。如果您有其他法律問(wèn)題，可以咨詢律霸的相關(guān)律師