1、 公司章程是否規(guī)定了法定代表人的行為p>
公司章程規(guī)定,一些經(jīng)營活動(dòng)必須通過內(nèi)部決策程序進(jìn)行。所謂法定代表人的行為,沒有內(nèi)部決策程序,是不被公司承認(rèn)的。實(shí)質(zhì)上是通過公司章程來限制法定代表人行使代表權(quán)。法律沒有規(guī)定公司法定代表人行使代表權(quán)必須經(jīng)過哪些程序。公司章程是公司的自治規(guī)范。為了維護(hù)股東之間的相互信任和利益,只要不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定,就應(yīng)該允許其作出限制性規(guī)定
像《公司法》一樣,公司章程承擔(dān)著調(diào)整公司活動(dòng)的責(zé)任。這就要求公司的股東、發(fā)起人在制定公司章程時(shí)必須慎重考慮,作出明確、詳細(xì)的規(guī)定,不能各執(zhí)一詞。公司登記機(jī)關(guān)必須嚴(yán)格控制、規(guī)范公司章程,從國家管理的角度對公司的設(shè)立進(jìn)行監(jiān)督,保證公司成立后的正常經(jīng)營,公司章程必須依法制定。本章程對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力第十五條公司可以向其他企業(yè)投資;但除法律另有規(guī)定外,不得由投資者對被投資企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任第十六條公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保,依照公司章程的規(guī)定,由董事會(huì)、股東大會(huì)或者股東大會(huì)決定;公司章程對投資、擔(dān)保總額和個(gè)人投資、擔(dān)保數(shù)額有限制的,不得超過規(guī)定的限額。公司為股東或者實(shí)際控制人提供擔(dān)保的,必須由股東大會(huì)或者股東大會(huì)決定。前款規(guī)定的股東或者前款規(guī)定的實(shí)際控制人控制的股東,不得參加對前款規(guī)定事項(xiàng)的表決。出席會(huì)議的其他股東所持表決權(quán)的半數(shù)以上通過表決第二,法定代表人的權(quán)利和責(zé)任是什么p>1。法定代表人的權(quán)利企業(yè)法定代表人在國家法律、法規(guī)和本章程規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán),履行義務(wù),代表企業(yè)法人參加民事活動(dòng),對生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,企業(yè)法定代表人可以委托他人代為履行職責(zé),他應(yīng)有書面委托。法定代表人不得委托他人履行法律、法規(guī)規(guī)定的職責(zé)。企業(yè)法人的法定代表人是代表企業(yè)行使職權(quán)的簽字人。法定代表人的簽字應(yīng)當(dāng)?shù)怯泜浒笝?quán)威。法定代表人簽署的文件是代表企業(yè)法人的法律文件。企業(yè)法定代表人在國家法律、法規(guī)和企業(yè)章程規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán),履行義務(wù),代表企業(yè)法人參加民事活動(dòng)公司法定代表人可以委托他人代為履行職責(zé)。法定代表人不得委托他人履行法律、法規(guī)規(guī)定的職責(zé)。企業(yè)法人的法定代表人是代表企業(yè)行使職權(quán)的簽字人。承認(rèn)是對“法人的行為是否合法”問題的回答代表由公司章程規(guī)定”。公司章程可以規(guī)范法定代表人的行為,公司可以對法定代表人的行為予以超越規(guī)定的認(rèn)可。如果您需要律師提供法律咨詢,歡迎您到律霸尋求法律咨詢
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
涉外離婚訴訟向哪個(gè)法院提出
2021-03-09取證算盜用隱私嗎
2021-01-12車禍骨折有必要做傷殘鑒定嗎
2021-03-14聽證程序適用的情形有哪些
2021-01-24有限合伙退伙后承擔(dān)連帶責(zé)任嗎
2020-12-18沒有借貸憑證可以向法院提起借貸訴訟嗎
2020-12-03工傷事故多久終止合同
2021-03-11銀行員工私劃走客戶款項(xiàng)銀行要承擔(dān)責(zé)任嗎
2021-02-10臨時(shí)卸車是雇傭關(guān)系嗎
2021-03-04房地產(chǎn)估價(jià)機(jī)構(gòu)管理辦法
2020-11-30員工提供虛假資料可解除合同嗎
2021-03-20合同變更競業(yè)限制還有效嗎
2021-01-16工會(huì)的社會(huì)職能
2021-02-05節(jié)假日加班是否可以調(diào)休不支付三倍工資
2021-02-28涉及到勞動(dòng)爭議的檔案保存期限為幾年
2020-12-19保險(xiǎn)公司可以以統(tǒng)括保單的形式承保包括哪些
2020-11-16保險(xiǎn)合同上標(biāo)注責(zé)任免除條款 如何發(fā)生效力
2021-03-13有保險(xiǎn)撞死人保險(xiǎn)公司全賠嗎
2020-12-17旅游意外險(xiǎn)哪些情況不賠償
2020-12-05“賠款收據(jù)及權(quán)益轉(zhuǎn)讓書”能否作為保險(xiǎn)合同終結(jié)的依據(jù)
2021-03-07